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リユース業界で注目!急成長プロダクト「Pollet」開発のリーダー候補を募集しています

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リユース業界で注目!急成長プロダクト「Pollet」開発のリーダー候補を募集しています

株式会社オズビジョン - 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求していきます!

株式会社オズビジョン 求人画像1
Polletリーダー Webエンジニア(フロント・バックエンド横断開発)
502万円〜708万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 服装自由

事業内容

・ポイントメディア事業(サービス名:「ハピタス」) ・リユース事業(サービス名:かんたん買取サービス「Pollet」) ・ADエージェンシー事業部(OZ ASP)

仕事内容

サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら実装していきます。 ■開発チーム全般に関わる業務  開発チームの改善提案 を洗い出し目標に組み込む  目標に沿った改善タスクの企画・実行  開発プロセスの改善  トラブル防止策の考案と実施  重点施策の見積もり・計画・スケジュール/リソース管理  メンバーの目標管理・サポート

募集背景

Pollet開発チームでは、サービスの継続的な事業成長を加速する為に、現在活躍するリーダーに加え、もう一名のリーダーポジションを募集しています。 2名リーダー体制をとり、エンジニア視点からのサービスティレクションを進めると共に、施策開発と負債解消(新技術の導入など)を両立した、開発戦略に取り組んでいただく仲間を探しています。 難易度は高いもののやりがいのある開発に挑戦したい、自らの技術でサービスのグロースを実現したい方、ぜひ力を貸してください。

配属部署

開発グループ Pollet開発チーム

概要

株式会社オズビジョンは、「Be a big fan」というミッションを掲げ、ECプットフォーム事業を中心として日本中、世界中にファンが広がる事業創りを行っています。 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」を理念に掲げ、世界的な事業創出を目指し躍進しています。 <メイン事業> ■ポイント モール「ハピタス」 「ハピタス」はいつものネットショッピングや旅行予約をはじめ、あらゆるEC利用でポイントがダブるで貯まる日本最大級のポイントモールです。 ポイント還元率の高さと提携サイトの豊富さから、ネットショッピングやお出かけをもっと楽しみたい「ECファン」に愛されるサービスとして年間流通総額1700億円*を突破。 <リユース事業> ■かんたん買取サービス「Pollet」 Pollet(ポレット)は自宅に眠っている使わなくなった「モノ」をリユースできるかんたん買取サービスです。 まとめて、詰めて、送るだけ。 簡単さにこだわった「モノチャージ」が、もったいなくて捨てられないを解決します。 送料無料、自宅完結なので、忙しい方、断捨離、引っ越しに便利な買取サービスとして、SNSや生活情報メディアで話題となり40万DL*を突破。 「“捨てない断捨離”を日本に広める」を事業ビジョンとし、モノを捨てずに次の人につなげる、身近なサステナブルサービスとして今後もサービス拡大を目指してまいります。 (*2023年)

この仕事で得られるもの

・460万人を超えるユーザーを超える大規模サービス(ハピタス)を運営する組織のグロースプロダクトに関わることで、既存のノウハウを活かしつつも、最新やトレンドを抑えた技術などチャレンジングな施策開発が可能です。 ・今、何が必要か、どうやって作るか。を自ら考え、サービスに反映することが可能です。 ・職種を超えて仲が良い社風です。社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります。 ・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も行います。 ・コロナ禍以前の取組になりますが、毎月ユーザーとの交流イベントを行うなど、実際に利用するユーザーの生の声を聞く機会が多くあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 【アクセス】 東京メトロ千代田線・副都心線 明治神宮前駅 徒歩4分 JR山手線 原宿駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費支給あり(上限4万円/月) ・服装自由 ・資格取得支援あり ・書籍購入・研修参加費補助(上限5万円/年) ・産前産後・育児休暇 完備(復職率100%) ・選択制確定拠出年金制度 あり ・インフルエンザ予防接支援 あり ・一部リモートワークあり  オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります  チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります  会社指定出社日(週2日)あり ・オフィス1Fカフェ「moo」の優待利用  AM:ドリンク無料提供

休日・休暇

・フレックスタイム制 ※コアタイム11:00~16:00 (内休憩1時間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上

適宜リモートワークを取り入れた働き方

毎週火曜日、金曜日は会社既定の出社日となります。 それ以外は適宜リモートワークを取り入れた働き方が可能です。

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