【法人営業／マネージャー候補】事業を牽引する方を募集！／上場企業／年間休日120日／土日祝休み／フレックス制度

募集背景

■なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 単に既存案件の提案にとどまらず、「どうすればクライアントの経営課題を根本から解決し、同時にチーム全体の営業パフォーマンスを最大化できるか」を自ら考え、圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めています。

配属部署

オンラインマッチング事業本部

概要

■概要 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。 現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。 その中でもテックエージェント事業部は、IT・エンジニアリング・DX領域を中心に、高い専門性を持つフリーランスエンジニアやPMと、事業推進やシステム開発の課題を抱える企業（大手企業〜急成長企業）をマッチングするエージェント組織です。 さらなる拡大と組織を一段上のフェーズへ引き上げるための戦力強化が必要となり、事業部を牽引する営業メンバー(マネージャー候補)を募集します。

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力 ①日本最大級のプラットフォームのアセットを活用した提案力 数万社のアカウント・数百万人の登録人材を持つ巨大なデータベースを武器に、大手企業から急成長スタートアップまで、多種多様なクライアントの経営・開発課題に対してスピード感高くハイスキル人材を提案できます。 ②経営基盤×スタートアップのスピード感 東証上場企業の安定した事業基盤がありながら、第二創業期として意思決定のスピードが速く、自らの営業戦略や新規施策で組織・事業をスケールさせるダイナミックな手応えが得られます。 ③早期のマネジメント・キャリアアップ機会 プレイヤーとして第一線で案件創出・成約を牽引しながら、メンバーの育成や営業オペレーションの設計、組織マネジメントへとステップアップしていただきます。1年以内のマネージャー昇格を視野に入れた重要な採用です。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル9F 【アクセス】 渋谷駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■ 各種社会保険完備 ┗ 健康保険：有 ┗ 厚生年金：有 ┗ 雇用保険：有 ┗ 労災保険：有 ■ 昇給：年2回 ■ 賞与：年2回 ■ 通勤手当：月実費計算（上限35,000円、規定あり） ■ 住居手当：条件により支給（上限20,000円） ■ 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <その他補足> ■ デュアルディスプレイ完備、私服勤務可 ■ 開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助 ■ MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度 ■ 育児・介護休業制度、従業員持株会 ■ アニバーサリー休暇 ■ 全社合宿、決騎会 ■ 副業可

休日・休暇

■ 完全週休2日制（土曜・日曜） ■ 祝日 ■ 年次有給休暇 ■ GW ■ 夏季休暇（2～3日間） ■ 年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ X休暇（年1日） ■ リフレッシュ休暇（勤続5年間で5日間）等 ※年間休日約120日 ※有給休暇10日～20日