株式会社アイスリーデザイン - "Business x Design x Technologyの力で世界の進化を支える"
ユーザー視点のUX/UIデザインと実装で、顧客のデジタルプロダクトを成功に導く。使いやすさと美しさを追求し、ビジネス価値向上に貢献します。
デザインチームのミッションは、スムーズな操作を実現したUIデザインによって利用価値が伝わる体験を提供することです。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なUX/UIデザインが必要です。デザイナーチームのメンバーと一緒に業務を遂行し、当社のデザイン力を社内外にインプリメントしていただきます。当社のUX/UIデザインはクライアントから多くの評価を頂いており、その品質向上のためのチーム運営をお任せします。PMやクライアントとの連携を密にとり、デザイナーチームメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを成し遂げてください。 <具体的な業務> ・UI設計・インタラクションデザイン ・Web/ネイティブアプリケーションのUI設計 ・Webサイト制作 ・プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作 ・プロジェクトマネージャー、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行 <キャリアビジョン> ・リードUIデザイナー アプリケーション・ソフトウェア領域でのUIデザイン経験を十分に積んでいただき、基本的なプロセスを実行できるようになったら、ジュニアUIデザイナーの育成やメインデザイナーとして案件を担当いただきます。 ・UXデザイナー UIデザイナーから上流へと活動範囲を広げ、UXデザイン工程をリードしていただきます。プロジェクトのプロセス策定からユーザー調査の計画・実施、UIデザイナーと協力しながら情報設計へのつなぎ込みを担当いただきます。 <環境> ・貸与PC:MacBook Pro ・デザインツール:Figma ・コミュニケーションツール:Slack、Backlog、Notion ■プロジェクト例 プロジェクトデザイナー 1名、UIデザイナー2~3名 デザイナー1名当たり 同時期に担当する案件は平均2案件程度 案件の規模も3か月単位~1年単位など様々です。 (例) ・デザインシステムの提案 ・業務支援系アプリケーションデザイン ・SaaSプロダクトのデザイン ・スクラム開発のデザイン担当 etc… ■SNSなど デザインチームは ・X(旧Twitter) ・note を積極的に更新しています!ぜひご覧ください!
募集背景
デザイン思考でよりよいユーザー体験をともに考え、創っていくデザイナーを募集します。i3DESIGNのデザイナーは、コンセプトメイキングなどプロジェクトの根幹から参画します。様々な業界の案件に関わりながら、スキルと経験値を高めていける環境です。「見映えだけのデザインではなく、上流工程から関わり、ユーザーに感動を与えるUIを設計したい」そんな方にぴったりの環境です。
配属部署
デザイン部 ・執行役員 1名 ・UIデザイナー 10名 ★男女比 4:6
この仕事で得られるもの
私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70%以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください!
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線 「青山一丁目駅」徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・選べるPC(Mac各種・Windows各種) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ・英会話受講助成 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・持株会制度 ・企業型確定拠出年金 ・社内勉強会
休日・休暇
年間125日 (内訳) ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
半期ごとのしっかりとした評価制度
目標管理シートによる具体的目標設定をはじめ、段階別達成基準を詳細に設け、評価を半年ごとに実施しています。結果だけでなくプロセスにも注目し、理念浸透や問題解決力などが一定基準に達しているかを判断指標としています。
インプット・アウトプットの推進
常日頃から技術や業界の最新トレンドをキャッチアップすることを全社をあげて行っています。コミュニケーションツールとして活用中のSlackやGoogle+、業務日報などでアウトプットすることを推奨。実際にコミュニケーションが活発に行われています。発信力も、評価の対象となっています。 個人のアップデートが求められる厳しい環境だからこそ、想像しなかった「新しい自分」と出会えるはず。ぜひアイスリーデザインで、思い描く理想と、理想以上の自分に出会いませんか。
大手企業のプロジェクトが中心
★大手企業からの開発案件が中心 利用者数十万人規模のスマートフォンアプリ開発やWebシステム開発などの、大手企業の開発案件が多数。 誰でも知っている、多くのユーザーがいる案件で、あなたの力を発揮しませんか。 ★直接取引ならではの提案も 当社案件の大半がお客様と直接取引しています。お客様との信頼関係構築ができているため、お客様が提示された仕様を実現するだけではなく、企画・提案に臨める環境があります。戦略面・技術面、あらゆる分野でチャレンジングに動けます。 ★最新開発技術&ツールに精通する技術者が在籍 クラウド基盤をフル活用するアイスリーデザインは、AWS(Amazon Web Services)の公式テクニカルパートナー。Googleクラウドにも精通するエンジニアなど、高いテクニカルスキルを保有するメンバーが在籍しています。
アイスリーデザインが求める人材像の一例
過去に「べストベンチャー100」にも選ばれた当社には、少数ながらプロフェッショナルで構成された精鋭メンバーたちがずらり。 厳しいことを申し上げてしまうのですが、このメンバーと肩を並べ、同等に活躍することは簡単ではないでしょう。日々変わる刺激的な環境で、切磋琢磨できる方が一員となっていただければと思っています。 求める人材像の一例 ・情報収集の意欲が高く、日々実行できる方 ・クライアントに胸を張れる作品を手がけたいという情熱がある方 ・自分で手がけたアウトプットが採用されることに、やりがいを持てる方 ・積極的にアウトプットができる方 あなたのご応募を、お待ちしております。
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