募集背景

【チーム体制】 先輩エンジニアリングマネージャー(EM)1名 人事1名 戦略人事リーダー1名 ＊基本的には先輩EMが3ヶ月間トレーニングとしてマンツーマンでつきます。 今回は現在のEMが別チームへの移動のため、EMポジションの補充という形の採用になりますので入社時期にもよりますが2023年6月ごろにはひとり立ちしていただく予定です。 6月以降も先輩EMのメンターサポートが受けられます。安心してください。

配属部署

開発Unit / 戦略人事チーム　

概要

テクノロジーの技術を使って、「ファンとアーティスト」「企業と顧客」をダイレクトなコミュニケーションで繋ぎ、新たな「体験 × 価値」をサービスとして提供することを目指しています。 マーケティング・プロモーションの立案から、設計・開発・運用までを一気通貫で行えることを強みとし、デジタルマーケティングサービスとファンコマースという2つの事業を基軸にサービス展開を行っています。 新たなファンをつくり、ファンとの絆を深めることができる、よりよいサービス向上を目指しています。 自社サービスである「hubsynch」では、ECビジネスの基軸となる決済プラットフォームの構築・運用を行い、オンライン・オフラインなど様々なシーンで利用できるよう、連携・拡張を加速させています。今後も安心安全で、より快適でスムーズな決済システムの提供を目指していきたいと考えています。 近年では新規事業を立ち上げ、ファンクラブを主軸とした新しいサービスの提供を行い、国内ではトップクラスのアーティストが活用するまでのサービスに成長しています。 【主な事業内容】 ▼ファンコマース ・ファンクラブ運営 ・通信販売サイト運営 ・チケット販売サイト運営 ・モバイルサービス運営 ・ストリーミングサービス運営 ・決済システム開発etc...

この仕事で得られるもの

バックグラウンドがエンジニアであれば、ピープルマネジメント、組織マネジメントを通して視野を格段に広げることができ、将来的に起業したり独立するようなキャリアパスを持っている方であれば開発とビジネスの架け橋となることで会社経営にも携わることができます。 バックグラウンドがエンジニア以外であれば、採用に強みを持ち戦略人事チームと協力して組織へアプローチすることで個人の成長もさることながら、チームへの貢献引いては会社も成長していく礎をチームで作り上げることでどこに行っても重宝される人材になります。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区西麻布三丁目21番20号霞町コーポB1F 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩8分 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」徒歩10分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・昇降級評価は年2回 ・別途業績連動賞与制度 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額４万円迄) ・書籍購入支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設等利用可 ・服装自由

休日・休暇

・完全週休2日(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社後半年10日付与）