概要

【マイクロウェーブデジタルについて】 約20年の歴史をもつ株式会社マイクロウェーブの子会社としてさらなるサービス拡大を目指し、設立されました。 ヘルスケア、ライフスタイル等のインキュベーション事業も展開しており、事業を一緒に推進してくれる新しいメンバーを募集しています。

この仕事で得られるもの

■規模拡大中！「一緒に創る」が体験できる場所！ 50名という規模でありながら日々新しいサービスを生み出しています。 ・この先の3年で社員を100名まで拡大する ・地方や海外ラボを充実させ、様々なところで働ける環境をつくる など会社創りを進めている最中です。 事業部横断の全社会議も行っており、その場の内容がすぐにサービス化に繋がることも。一緒に会社創り・サービス創りを推進することが出来ます！ ■ごり押し営業不要！納得できる商材をお客様に提供できる！ 需要がないのにごり押し営業をしなければいけない…そんな悩みから弊社に転職を決めたメンバーもいます。 「どういう意図で出来たサービスなのか」という部分を現場に出る前にしっかり研修しますので、社会性があり需要のあるサービスだと腹落ちさせてからお客様に提案をすることが出来ます！ごり押し営業のストレスから解放されませんか？ ■東洋経済ONLINEにも掲載！社会貢献性◎ ヘルスケア事業、ライフスタイル事業として、健康管理システムやWEB葬儀サービスを展開。誰しもに関わるテーマに向き合ってきました。 東洋経済ONLINEやITmediaにも取り上げられる、社会貢献性が高く注目されているサービスです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F ※試用期間終了後はリモート導入あり 【アクセス】 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／渋谷駅

待遇・福利厚生

＜待遇・福利厚生＞ ■在宅勤務制度（選択制） ■交通費支給（月100,000円まで） ■副業可能（申請必要） ■産休育休取得率100％ ■有給消化率90％以上 ■各種社会保険完備 ■各種施設の割引等 ■オフィス自販機、オフィスグリコ ■TechMeeting参加（月1回マイクロウェーブにて開催） ■役職手当（月15,000円～100,000円まで） ■定期健康診断(年1回)／ストレスチェック(年1回) ■社内教育制度 ■キックオフを含む全社イベントが年5回

休日・休暇

【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日間程度) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年後から10日支給) ■産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等