株式会社ネクスソフト - 顧客満足ではない 顧客感動の追及
【IT分野:システム開発全般】 業務コンサルティング ビジネス課題解決に向けたシステム提案および開発 開発システムを利用した業務改善および運用支援 システム開発支援 ITコンサルティング(ナレッジ、アーキテクト) システム開発技術ノウハウの提供 システム導入検証
【システム開発業務】 未経験の方にはシステム開発と言ってもピンと来ないと思いますので、例を上げながら仕事内容を説明します。 (例1) ●ECサイトおよび販売管理システムの構築 インターネットで買い物する際に、買いたい商品の情報や個人情報、カード情報などを入力するかと思います。そのときのシステムの開発が仕事です。具体的には (お客様側:ECサイト) ・商品を表示する画面 ・買いたい商品情報や個人情報などを入力する画面 ・その情報が合っているか確認する(不正なことをされていないかもチェック) (お店側:販売管理) ・新商品を登録したり消したりする ・注文を受け付ける などが必要となります。その仕組みを仕事として作ります。また、このシステムがあれば顧客動向がわかるようになりますので、その店舗でのマーケティングにつなげられるかもしれません。エイム・ソフトでは、システム開発だけではなく、そういった「提案活動」も繰り返しています。 (例2) ●地域活性化システム ある自治体では過疎化に悩み、どうやったら効率良く地域活性が出来るか、という相談をIT業界に依頼されることがあります。そんな時は ・その地域の特色(特産物等) ・無駄な経費等の調査 などを行って、常にその自治体の担当者と一体になりながらシステム化の提案を繰り返すような「総合ソリューション」を仕事としておこなっています。 上記2例にあげたように、仕事はプログラミングすることだけではありません。システムを1つ作る際にはたくさんのお客様とのコミュニケーションを取る時間がひつようであり、それらを「要望」として受け入れ、その要望を「具現化」し、仕組みを作って納品することによってお金がうまれる、という仕事の流れになります。
募集背景
現在の当社は「常駐型ビジネス」が主流になっています。 時代のニーズに合わせて迅速に対応するために、自社内にて請け負うシステム、または自社開発として当社から発信するシステム(スマートフォンアプリ開発もこれに含む)などの業務が欠かせません。 そのため現在の正社員数を近い将来に100名規模まで増やし、常駐型ビジネス主流から自社開発ビジネス主流にシフトしていきたいと考えています。 ※ただし、常駐型ビジネスには「他業界の心臓部の業務システムを作ることによる業務そのものやその業界の動向などをいち早く知ることが出来る」というメリットがあるため、”ゼロにする”ということはしません。 今回の募集は、そのための「正社員」募集です。 ぜひとも当社の考え方に賛同いただける方、人間力の高い方やビジネス意識の高い方に入社いただき、他の社員とも技術的・人間的に切磋琢磨していただきながら成長を続けていただきたいと考えています。
配属部署
ソリューション開発事業本部 ●DBコンサルティング事業部 →データベースのチューニングやマーケティングデータの取り出し ●金融アプリケーション事業部 →金融知識を持った上での金融業界でのシステム開発等の業務 ●ビジネスアプリケーション事業部 →医療、通信、官公庁などの業界でのシステム開発等の業務 ●インフラストラクチャー事業部 →インフラ構築や保守運用、ヘルプデスク等の業務 ●グローバルスマートフォン事業部 →スマートフォンアプリの企画/開発/運営等の業務
概要
当社は、ITシステム開発の会社です。 IT業界は「常駐型ビジネス」が競合ひしめきます。その中の1社として2005年4月に産声を上げたベンチャー企業でありますが、近年では、常駐型ビジネスのほかに自社内でのプロジェクト開発をはじめ、スマートフォンアプリを企画/開発/運営も行っています。また別の部署として情報セキュリティコンサルティングビジネスも手がけており、時代のニーズと共にITシステム開発を主軸にビジネスの多角化をしながら成長を続けている会社です。 そんな中でも今はまだ「常駐型ビジネス」が主流を占めていますが、その割合を自社のプロジェクト開発にも次々とシフトさせていきたいと思っています。 当然「常駐型ビジネス」にはそのメリットがたくさんありますので無くすことはしませんが、やはり同じ会社の技術を持った”技術屋集団”の仲間たちと、新たなエイム・ソフト発のシステム開発に大きな力を注ぎたいと思い、今回の募集に至っています。 社員に求める力は、人間力です。”システムはヒトが使うためにヒトが作る”を合言葉に、人間力が無いと良いシステムは出来ないと考えています。今現在は技術的な力は無かったとしても、人間力の高い方に入社いただきたいと思っています。要するに、人間力があれば未経験でも大いに歓迎させていただきます。 社長も30代中盤と若く、全社員の平均年齢も20代後半というベンチャー企業であり、やる気があれば20代中盤でもプロジェクトの責任者を任せることもある会社です。社員の雰囲気は努力を惜しまないタイプが多く、何事にも絶対にあきらめないメンバーが多いです。 ぜひ「自分は技術には自信が無いけど人間力は抜群」「今の仕事では技術が磨きにくいから何でも任されたい」「とにかくこのIT業界で働きたい」という方のご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
IT業界は、ITの知識は得られます。 しかしながらそれだけではなく、お客様の業務によって、その「業務知識」というものもつきます。 例えば、銀行のATMのシステムを作成した場合は、ATMのシステムを動かす為に、金融に関する法律や銀行員と同等の知識を有していないとシステムは開発できませんので、仕事を通じてそれ相応の知識がつきます。 エイム・ソフトの今の「常駐型ビジネス」では様々なビジネスの業界に行きますので、エイム・ソフトに所属しておきながら様々な業界の業務知識が付くことになります。もちろんそのための勉強も必要となりますのでシステム開発以外のことも勉強していかなくてはならないですが、その努力の先に得られる知識はより深いものになります。
勤務地
【勤務地詳細】 1.常駐業務 ※プロジェクトによって異なる勤務地となります。 2.自社開発 本社での勤務となります。 【アクセス】 1.常駐業務 ※東京23区など都内近郊(千葉・神奈川・埼玉) 2.自社開発 本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 大塚セントコアビル6F
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
●昇給年1回~随時(能力考慮の上、決定) ●賞与年2回 ●時間外手当 ●育児介護制度 ●社員表彰制度 ●各種割引施設 ●各種社会保険完備 ●交通費支給 ●東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 ●社内研修会(技術研修、Pマーク・ISMS・ISO教育会) ●社内サークル支援制度(フットサル、バスケットボール他) ●社内親睦会(花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行)
休日・休暇
★年間休日120日以上 ●完全週休2日制(土日) ●祝日 ●GW ●年末年始 ●有給 ●慶弔 ●特別(誕生月休暇、結婚記念月休暇(既婚者のみ)、育児休暇、介護休暇)
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