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【地方創生 | エネルギー/環境 コンサルティング営業責任者】サスティナブルな地域の実現に向け脱炭素(省エネ・再エネ)& DXソリューション|省エネIT環境構築➕補助金|2012年創業 売上200億 IT総合商社

株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。

株式会社Wiz 求人画像1
工事業営業責任者
650万円〜900万円
東京都, 大阪府, 青森県, 宮城県, 福岡県

事業内容

事業内容:省エネ・脱炭素化・ITソリューションを支える設備施工事業でコンサルティング
省エネ・脱炭素化・ITソリューションを支える設備施工事業でコンサルティング

補助金を駆使して賢く省エネ投資を実現し、現場で徹底した施工により安心を届けます。通信・防災・再エネまで地域をより便利によりサスティナブルに変えていく地域活性化事業です。

仕事内容

【本求人で求めるポジション】 企業、オフィス、集合住宅、宿泊施設等へ向けた省エネ・再エネ・通信のコンサルティング事業の営業責任者候補の募集となります。 【業務内容例】 ・企業や自治体への省エネ・再エネ・IT設備導入に関する提案営業 ・国や自治体の補助金・助成金を活用したコンサルティング ・顧客ニーズに基づく現地調査・見積作成・提案資料作成 ・補助金申請チーム・施工管理部門との連携による案件推進 ・パートナー企業との協業/新規顧客開拓 ・案件進行に伴う受発注管理・工程調整 ※上記はあくまでも例であり、これまでのご経験やご要望、ご自身の強みなどを加味して話の上業務設計を行なっていきます。

募集背景

地域社会の課題が複雑化する中、株式会社Wizでは省エネ中心とする脱炭素環境ソリューション(環境構築)およびDXソリューション(業務効率改善)の全国展開を進めています。補助金専門企業とのパートナーシップを組み、補助金を活用した提案営業から施工までワンストップで対応可能な体制を構築し全国へ展開するため、コンサルティグ営業チームを管轄いただける方を募集しております。

概要

【株式会社Wiz(ワイズ)について】 当社は2012年に東京で設立され、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化とし、売上規模200億円に達しさらなる成長を続けるIT総合商社です。 販売力(豊富な営業リソース)、商品力(300を超えるサービス/プロダクト)、協業力(提携/協業から座組を構築し20以上の事業を運営)を強みとして、DX、GX、M&A、BPaaS、地域支援、など、多岐にわたる領域で事業を展開しており、またBリーグ所属鹿児島レブナイズのオーナーとしてチーム運営とともにスポーツビジネス(Bleague 所属鹿児島レブナイズのオーナー企業)にも参入し、プロスポーツチームをセンターピンに地域創生事業を推進しております。 今期より設備施工事業にも進出し、エネルギーシフト、防災強化、地域の持続可能な発展を支える事業を拡大していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (東京本社)東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F (青森支社)青森県八戸市石堂4丁目3-28 ヴェルメゾンC-201 (宮城支社)宮城県仙台市宮城野区原町3-2-53 フォレストコート原町1F (大阪支社)大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F (福岡支社)福岡県福岡市早良区南庄6-9-3 【アクセス】 東京本社 :丸の内線:「新大塚」駅から徒歩2分/ JR山手線:「大塚」駅から徒歩7分 青森支社 :八戸線「長苗代駅」徒歩25分 宮城支社 :JR仙石線「陸前原ノ町」徒歩5分 大阪支社 :Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅(徒歩4分)/ 同 御堂筋線 本町駅(徒歩3分 福岡支社 :福岡市地下鉄空港線「室見駅」徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

<福利厚生> ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(役職に応じて最大50%補助) ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(社内規定あり)

休日・休暇

◆年間休日 119日(2026年より124日へ変更予定) ◆週休2日制(完全週休2日制) ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇(年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

まだまだ魅力たくさん!当社の評価制度や福利厚生について

<社内研修・教育> ◆新卒社員研修 ◆配属前研修 ◆一般社員研修 ◆Mgr研修 ◆Wiz management program <社内評価制度> ◆Wizコイン ◆半期表彰式 ◆経営方針発表会 <子育て従業員への手厚い福利厚生!> ◆時短勤務制度 ◆子供手当 ◆保育ママ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆シングルマザー(ファザー)手当

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