【フルリモート・フルフレックス】月間1000万UUを誇るWebメディアの開発責任者候補
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ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”
事業内容
■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業：2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など） ■メディア&ソリューション事業：月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開
仕事内容
■ミッション メディアサービスの開発および開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 新規メディアの立ち上げに関する開発が現在進行しており、一方で既存メディアに関しては10年に渡って運営を行っておりユーザー数の増加に伴いリアーキなども都度行なっております。既存メディアの開発体験と効率性の改善など、複数メディアの開発プロジェクトに横断的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・システムの要件定義から設計、実装 ・プロジェクトマネジメント ・開発組織の生産性向上に繋がる仕組みづくりやツールの導入等 ▼事業部における使用技術 ・プログラミング言語およびフレームワーク： PHP（Laravel）,JavaScript（Node,js,Next.js.Gatsby）,Sass,css, ・インフラ：AWS ・Webサーバー：nginx ・サーバーOS：Amazon Linux ・DB・データ：Amazon Aurora (MySQL),Amazon ElastiCache(Redis,memcached),Lambda,BigQuery ・CI/CDツール：CircleCI,CodeDeploy ・監視・分析：Amazon CloudWatch ・コミュニケーション・コラボレーション：Slack,Qiita:Team,Confluence,Cacoo ・各種ツール：Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier,Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite ・IDE：PhpStorm(会社提供) ■ナイル株式会社について 50億円超の資金調達済。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する産業DXカンパニーです。 ■メディアテクノロジー事業部について 当社のメディアテクノロジー事業は、デジタルコンテンツにフォーカスし「For Your Happy Life 人生を豊かにする幸せのエッセンスをメディアを通じて届けよう」という事業ミッションを実現すべく、様々な領域でメディアを展開しています。 特に、アプリ情報メディア「Appliv」では、2012年にサービスをスタートしてから着実に成長を重ね、月間1,000万人にご利用いただくメディアとなりました。 直近ではスマートフォンで利用できるサービスの紹介や比較、活用方法を解説する「Appliv TOPICS」、スマホゲーム専門メディア「Appliv Games」美容メディア「LASELA」と様々なメディアを立ち上げています。
配属部署
メディアテクノロジー事業部
勤務地
【勤務地詳細】 基本リモート勤務 本社：東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩4分
待遇・福利厚生
■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） ・キッズケア休暇（子の看護休暇）
福利厚生
■保険 社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）
その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など ■その他制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。2023年第8位（中規模部門）、女性ランキング第4位（中規模部門） ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング4位（2023年2月1日時点） ・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）
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