ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”
■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開
【概要】 大手クライアントを中心とした大規模案件の戦略立案から運用推進まで、SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBコンサルティングをお任せします。 クライアントの事業成長を見据えた、本質的なコンサルティング業務経験することで、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 また、別職種や事業部のマーケティング担当へキャリアチェンジするメンバーもいるため、能力次第では将来的に幅広いキャリアアップが可能です。 【具体的な業務】 ・クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案 - ビジネスモデルの理解 - Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ) - マーケティング課題の特定 - 課題解決のための戦略提案 - SEOやコンテンツマーケティングなど、戦略実現のための提案 ・課題解決の戦略実行 - Webサイト運用担当者へのディレクション - サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など 【実際に企業様から頂く相談内容例】 - オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい - 新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい - Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい - 既存サイトの集客状況を改善したい - 既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc.. 【当社があなたに提供できるバリュー】 ・マネージャー、アナリスト、自社事業のマーケター、人事など幅広いキャリアパス ・ナイルの知見の詰まったデジタルマーケティングコンサル教育プログラム ・多種多様な企業・業界のマーケティングの知見の獲得 ・大手企業との協働経験 ・「検索エンジン最適化」の範囲にとどまらない、包括的なマーケティングの経験 ・柔軟な働き方や自己成長のためのサポート体制(スキルアップ支援制度、副業OK)
募集背景
当事業のミッションは「デジマの力で、社会に根付く事業作りを支える」 ナイル株式会社との取引やコラボレーションを通じて、企業様の価値観や成長戦略、組織設計、デジタルマーケティングへの投資や課題解決の取り組み方が変革していく。「ナイルと会えて良かった」「ナイルを選んでよかった」と言っていただけるよう、企業様の成長にコミットメントします。 事業拡大、新領域の専門性を高めサービス拡大を図るためにSEOおよびWEBマーケティングに知見のある方の採用を検討しています。
配属部署
デジタルマーケティング事業部(約50名) - 集客支援×コンテンツ支援×分析改善が基軸のWebコンサルティング
この仕事で得られるもの
【当社があなたに提供できるバリュー】 ・ナイルの知見の詰まったデジタルマーケティングコンサル教育プログラム ・多種多様な企業・業界のマーケティングの知見の短期獲得 ・大手企業との協働経験 ・「事業にコミットするコンサル事業家集団」の一員として成長する経験 【研修について】 ・コンサルタント育成のための独自の教育プログラムを用意しています。 ・基礎から実践まで業務で必要な知識や技術を身につけられます。 ・教育プログラム修了後、まずは契約中のクライアント企業様をチームメンバーとともに担当し、OJTで実務経験を積んでいただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩5分
勤務時間
11:00〜16:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 11-16時コアタイムのフレックスタイム制度です。 10-19時、11-20時などの出勤時間で働いている方が多いです。 (コアタイム外に業務予定が入ることはあります) 【待遇】 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 育児支援制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 【その他】 ●月1万円まで書籍やセミナーなどに使える「スキルアップ支援」制度 ●プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで実働4時間で出退勤時間を自由に調整可能) ●副業を認める「チャレンジワーク」制度 etc..
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇(カレンダーにより7日~10日間) ■産休、育休、介護休暇、 ■入社時特別休暇(入社~半年まで)※有給発生までの特別休暇 ■年次有給休暇(入社半年後付与)など
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