募集背景

更なる事業成長を達成する為の採用チーム強化を意図した募集です

配属部署

デジタルガレージ　コーポレートストラテジー本部 人事部： 「新卒採⽤グループ」「中途採⽤グループ」「労務・⼈事企画グループ」「人材開発グループ」 4チーム体制となります。部⻑1名、副部⻑1名、マネージャー2名、メンバー18名の22名で構成 されています。 新卒採⽤チームはマネージャー1名 メンバー4名の合計5名のチームです。 年齢・役職に関係なく、意見が飛び交い、活気がある組織です。

概要

当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 【当社が手掛けた日本初のサービス・事業】 ・日本で初めての個人用ホームページの作成 ・ローソンに設置されている「Loppi」へのコンビニ決裁システムの開発・導入 ・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成 ・Twitterの日本導入支援 ・統一型QRコード決裁「クラウドペイ」の開発

この仕事で得られるもの

【得られるもの】 ・オペレーションだけでなく、採用計画全体の企画立案、運用を経験できます ・適宜報告・連絡・相談ができるよう、マネージャーとの定期的な1on1やチームメンバーとの日次MTGを設定しサポートいたします ・会社の転換期で採用方針の見直しを行っているため、ご自身のアイデア・意見を提案できる環境です 経営や次世代経営層が集まる部署と近いところで、会社の肝となる新卒採用に携われます。 また、既存にとらわれずにチャレンジができることと、オペレーションだけでなく、採用計画全体の企画立案、運用を経験ができることが魅力です。 【キャリアパス】 ご経験次第では、新卒採用業務以外にも、中途採用もご担当いただく可能性があり、現在人材開発や人事制度関連のプロジェクトがたくさん推進されておりますので、多岐にわたる人事施策に携わっていただく事ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 【アクセス】 JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

社員持ち株会 財形貯蓄 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 確定拠出年金 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション

休日・休暇

年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等