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経理(財務会計)<プライム市場>

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経理(財務会計)<プライム市場>

株式会社デジタルガレージ - 『CONTEXT COMPANY』~インターネット時代における新しい生活・社会・産業へのビジネスソリューションを提供~

株式会社デジタルガレージ 求人画像1
202307-財務会計
600万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし

事業内容

・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・新規戦略事業 ・技術開発

仕事内容

デジタルガレージグループの本体及び連結子会社等に関する経理業務全般 当社及び一部連結子会社等の単体決算・経理業務を担うポジションとなります。 業務詳細 ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務(伝票起票・確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等) ・会計監査対応 ・申告対応含む税務業務 ・経理系システムの設定、ユーザーサポート等の管理業務 ・その他上記に付随する業務 経理部内のメンバーと連携を図りながらチームワーク・スキルを高めるとともに、関連部署とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ精度の高い決算をマネジメントすることがミッションです。

募集背景

▼事業の拡大による、組織体制整備と強化に伴う増員 当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 グループの事業は、プラットフォームソリューション(決済・マーケティング事業)、グローバル投資インキュベーション(投資事業)、ロングタームインキュベーション(中長期戦略事業)の3つのセグメントから成り立っております。 本求⼈では、幅広い事業展開をしているデジタルガレージグループの経理業務をご担当頂く方を募集いたします。

配属部署

コーポレート本部 経理部 共同部長2名、シニアマネージャー3名、マネージャー2名、メンバー14名

概要

当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 【当社が手掛けた日本初のサービス・事業】 ・日本で初めての個人用ホームページの作成 ・ローソンに設置されている「Loppi」へのコンビニ決裁システムの開発・導入 ・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成 ・Twitterの日本導入支援 ・統一型QRコード決裁「クラウドペイ」の開発 今回は、当社のコーポレート本部の経理部において、シニアマネージャー(合計9名のレポートライン)として、当社の事業カンパニー及び子会社の「経理」並びに「営業管理」を担っていただける方をコーポレート本部にて募集いたします。

この仕事で得られるもの

本ポジションは、ホールディングス機能を持った親会社経理を担っていただくことを予定しております。本ポジションにおいては、 【グループ親会社ならではの経理業務に携われる】 会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。 【新規事業の立ち上げ支援に携われる】 親会社に新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。 グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。 また、経理部は、現在、本ポジションの担当以外に、マーケティング事業経理チーム、投資事業経理チーム、連結決算・開示担当チーム、管理会計チームがあり、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担うことにより、主に以下のスキルの幅を広げることができます。 未上場株式等の公正価値評価を行い、監査法人と折衝します。対象株式の将来性を評価するため、その会社の事業理解をしたうえで監査法人へストーリー立てし説明を行うため、論理的かつビジネスマインドを磨く機会があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、従業員持株会、企業型確定拠出年金(401k)、ベネフィットステーション等

休日・休暇

完全週休2日(土・日)、祝日、連続休暇(リフレッシュ休暇)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等

入社後の流れ

入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人でとして業務をリード自走いただくことを想定しています。

当ポジションのキャリアパス

経験や実力、適性次第では、早い段階からマネージャー・シニアマネージャーとキャリアアップが可能です。

働く環境

・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・5日以上の連休取得可能 ※リモートワーク制度有 ※当求人における想定残業時間(同部署チームのリーダーの実例) 繁忙期 40 H/月 繁忙期以外 20H/月

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