戦略人事担当～経営戦略と事業戦略をHRとして実現～＜プライム市場＞

募集背景

【ミッション】 下記ミッションを達成するため、新規募集を行います。 ・経営戦略と事業戦略を実現させ成果を創出する ・そのために5年以内に当社グループ全体で1,500名の体制を構築する ・強い人事機能・体制を構築する 本ポジションでは経営戦略や各事業戦略を人事から支える役割で、戦略的な人財管理と調達、将来像を見据えた人財育成と配置、最終的には成果に繋げるための企業文化醸成の企画から施策実行を担っていただける方のご応募をお待ちしております！

配属部署

人財デザイン部は各子会社のHR責任者を集結した部門です。 5名のチームで構成しており、各プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、リーディングを行ってます。 当面は人財デザイン部のプロジェクトをリード頂きながら、現部長と伴走いただき、将来的には部長として組織マネジメントの役割も期待してます。 人材デザイン部(7名)の人事戦略チーム(3名)にて1名募集しております。

概要

2021年4月に立ち上がった部署であり、戦略人事として「人事機能の改革」や事業成長につなげる「人財マネジメント」や経営方針と連動した「HR関連のKPI管理と改善」を担っています。隣り合わせの部署である人事部とも各プロジェクトを通じて連携しながら、企画立案・施策推進を行います。

この仕事で得られるもの

・デジタルガレージグループ全体視点・経営視点から人事業務を行える ・事業や組織として更なる飛躍をさせるタイミングに関われる ・人事機構や仕組みを大きく改革しているタイミングに携われる ・HR担当執行役員とダイレクトに業務を進めることができる

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 【アクセス】 JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、 東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社員持ち株会 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診（年1回） ■確定拠出年金 ■育児短時間勤務制度 ■慶弔見舞金 ■定年再雇用制度 ■保養所 ■ベネフィットステーション

休日・休暇

■年間休日123日（2022年度実績） ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■ボランティア休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 等