株式会社デジタルガレージ - 『CONTEXT COMPANY』~インターネット時代における新しい生活・社会・産業へのビジネスソリューションを提供~
・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・新規戦略事業 ・技術開発
ご経験・志向にあわせて下記業務の中から幅広く担当頂くことを想定しています。 ①目標管理制度の運用と改善 ②⼈事制度(評価・報酬・等級)の企画・構築・運⽤ ③働き⽅改⾰・労務関連の企画・運⽤/法改正対応・運⽤ ④各種規程整備・改定︓法改正や働き⽅改⾰等に伴う就業規則等の改訂・規程制定 ⑤出向関連 契約書・覚書締結等 ⑥勤怠/労務管理関連 ⑦給与計算/社会保険⼿続き、アウトプットチェック (給与計算/社会保険⼿続き実務はアウトソーサーに委託) ⑧⼈事/給与/勤怠システムの移⾏・運⽤ ⑨安全衛⽣関連 ⑩グループ関連会社、⼦会社の⼀部労務業務対応 ▼ミッション ・従業員が安心して就業できる環境づくり ・会社の成長につなげるための従業員の成長を促す制度設計
募集背景
デジタルガレージ⼈事部では、社員の働き⽅やビジネスが多様化する今⽇において、「採⽤されたい会社」・「働き続けたい会社」を⽬指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。特に、今回採用募集するポジションでは、評価、報酬、等級制度の運用とともに、各種プロジェクトを通じて、制度改定を推進していただきます。 この度、人事部/人事労務グループの体制強化のため、1名新規募集を行います!
配属部署
デジタルガレージ コーポレートストラテジー本部 人事部 労務グループ
概要
当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立された企業です。 インターネットと様々なプロダクトとの融合、テクノロジーの進化によってもたらされる新たなビジネスチャンスやサービスを生み出し、あらゆるパートナーから必要とされる”コンテクストカンパニー”として更に存在価値を高めていきたいと考えています。 デジタルガレージの事業は、インキュベーションテクノロジー(投資・事業育成)、マーケティングテクノロジー(デジタル広告/販促支援)、フィナンシャルテクノロジー(オンライン決済代行)、ロングタームインキュベーション(中長期事業創出)の4つのセグメントから成り立っています。また、「ブロックチェーン」「xR」「AI」「セキュリティ」「バイオヘルス」の5分野における研究開発/新規事業創出を行うDG Labの運営も行っております。
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ・労務の経験を活かしつつ、人事企画の分野での経験が積める ・大規模(グループ全体で約1,000名)での人事システム入替、導入、制度設計の経験ができる
勤務地
【勤務地詳細】 150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、従業員持株会、企業型確定拠出年金(401k)、ベネフィットステーション等
休日・休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、連続休暇(リフレッシュ休暇)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
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