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【採用企画をお願いします!】人事部/新卒・中途採用グループ/シニア・マネージャー

株式会社 デジタルガレージ - 『CONTEXT COMPANY』~インターネット時代における新しい生活・社会・産業へのビジネスソリューションを提供~
株式会社 デジタルガレージ 求人画像1
【C本部】人事部/新卒・中途採用グループ/シニア・マネージャー
800万円〜1200万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 服装自由, 語学を活かす
事業内容

広告・プロモーション事業 決済関連事業 メディア関連事業 投資関連事業

仕事内容

①事業戦略を実現するための採用戦略立案 ②採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ③採用チャネル設計と運用マネジメント ④採用グループのマネジメント ⑤人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務  ⑥経験次第では、人材開発プログラムの策定・実行 など 人事部採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用(新卒・中途・派遣)に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。 また、ゆくゆくは人材開発・育成体制の設計及び実行(入社時のオンボーディング施策、社員のリスキリング施策等)の業務にも携わっていただくことも期待しています。

募集背景

人事部/新卒・中途採用グループの体制強化のため、シニア・マネジメントポジションの新規募集を行います。 【求人内容詳細】 新卒・キャリア採用グループのシニア・マネジメントとして、当社採用活動の業務全般をお任せします。 当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得を実現するため、新卒・キャリア採用戦略立案、実行、オンボーディングまでをご担当いただく予定です。経験次第では、前記に加え、人材開発も含めた幅広い責任範囲をご担当いただくことも可能です。

配属部署

デジタルガレージ コーポレートストラテジー本部 人事部

概要

デジタルガレージ⼈事部では、社員の働き⽅やビジネスが多様化する今⽇において、「採⽤されたい会社」・「働き続けたい会社」を⽬指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。特に、今回採用募集するポジションでは、新卒・中途採用および社員のオンボーディングに関連するグループにおいて「採用されたい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行、及びマネジメントをお任せする予定です。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 経営や次世代経営層が集まる部署と近いところで採用の責任者として業務に携われます。また、既存の枠組みにとらわれずにチャレンジすることができ、採用全体の企画立案、運用を指揮ができることが魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、従業員持株会、企業型確定拠出年金(401k)、ベネフィットステーション等

休日・休暇

完全週休2日(土・日)、祝日、連続休暇(リフレッシュ休暇)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等

株式会社 デジタルガレージ

『CONTEXT COMPANY』~インターネット時代における新しい生活・社会・産業へのビジネスソリューションを提供~

資本金 63,082百万円
設立年月 1995年08月
従業員数 468
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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