Supership株式会社 - 「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る。」というGROUP PURPOSEのもと、データとテクノロジーを活用したビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ
最先端技術と豊富なデータで大手クライアントのマーケティング課題を解決します。KDDIを中心に、データを活用した最適なマーケティングソリューションを提供します。
■当ポジションの募集背景 私たちは現在、KDDIグループとの強力なパートナーシップのもと、生成AIを活用した新しいプロダクトのインキュベーションを行っています。 その第一弾として立ち上げているのが、広告クリエイティブ生成AI「Vingo」です。 しかし、このプロジェクトの本質は1つのアプリを作ることではありません。KDDIグループとしてのアセットを活用し、市場に受け入れられるプロダクトを連続的に生み出すことこそが私たちのミッションです。 現在は「Vingo」のPMFに向けた高速な仮説検証を行っていますが、市場の反応次第では大胆なピボットや、全く新しいテーマへの挑戦も想定しています。 こうした不確実性の高い0→1フェーズでは、役割を厳密に切り分けるというより、少人数のチームで事業・プロダクト・開発の境界をまたぎながら、今必要な論点を整理し、前に進めていくことが重要になります。 そこで今回、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、開発ディレクションを軸にしながら、生成AI×新規事業の立ち上げを推進いただく方を募集します。 ■プロダクト/業務内容 【現在のプロダクト】 広告クリエイティブ生成システム(PJネーム:Vingo) 生成AIで「広告クリエイティブ制作」の属人化を解決する、Supershipの新規SaaSプロダクトです。 従来の広告クリエイティブ制作は、以下のような複雑な暗黙知に依存していました。 ・配信媒体ごとの特性(サイズ、視聴態度など) ・厳格なブランドガイドライン(ロゴ、カラー規定) ・ブランドの価値観に沿った「望ましい表現」の選択 これらは、知見を持つデザイナーが膨大な工数をかけて判断・対応する必要があり、制作現場のボトルネックや属人化を生む要因になっていました。 「Vingo」は、これらの制約条件やブランドの世界観をAIにインプットすることで、経験豊富なデザイナーでなくても「誰でも・迅速に・ハイクオリティ」な広告クリエイションを可能にすることを目指します。 【入社後すぐの主な業務内容】 入社後はまず、PMとエンジニアチームのハブとなり、開発ディレクション業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・ビジネスサイドの要求や顧客要望を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること ・エンジニアが着手しやすい粒度まで仕様や要件を整理し、チケットやドキュメントへ落とし込むこと ・開発全体のスケジュール管理、進捗確認、チケット管理を通じて、プロジェクトを前に進めること ・エンジニア成果物に対するテスト計画、受け入れ確認、レビューを通じて品質を担保すること ・必要に応じて、社内外の関係者との調整や顧客コミュニケーションを行い、開発・運用が進む状態をつくること 単なる進行管理ではなく、曖昧さのある状況でも論点を整理し、開発が前に進む状態をつくることを期待しています。 【将来的にお任せしていきたい業務内容】 事業のフェーズやテーマに応じて、将来的には役割を広げていただくことを想定しています。 (A) プロダクトが成長した場合(1→10フェーズ): ・ユーザー数やデータ量の増加に伴うシステム堅牢化の推進 ・新機能開発や改善施策のディレクション ・プロダクトマネージャーに近い立ち位置でのサービス成長支援 (B) ピボット・新規テーマへ移行した場合(0→1フェーズ): ・生成AIを活用した新たなテーマの立ち上げ推進 ・Vingoで得た知見を活かした、次の事業・プロダクト開発への参画 ・連続的な新規事業開発を支える推進役としての役割拡張 少人数チームで新規事業に向き合っているため、担当領域を固定するのではなく、フェーズやテーマに応じて役割をまたぎながら推進いただくことを期待しています。
配属部署
スタートアップスタジオ
勤務地
【勤務地詳細】 〒105‐0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
試用期間:入社後3ヶ月 昇給:年2回(人事評価に応じて決定) 社会保険:KDDI健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費:出社日数に合わせて実費支給 その他:慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
休日・休暇
休日:土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日) 有給休暇:入社日に15日付与(4月入社時、以降日割り) 特別休暇:慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり
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