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ネットワークエンジニア

株式会社大塚商会 - 株式会社 大塚商会

株式会社大塚商会 求人画像1
ネットワークエンジニア
450万円〜700万円
東京都
ASP

事業内容

・システムインテグレーション事業 (各種コンピュータ、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など) ・サービス&サポート事業 (教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど)

仕事内容

■ミッション 大塚商会のDXを実現するためのシステム開発を行うことが使命です。 特にリアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき、リアル営業支援(提案型営業支援)、リアルにアドオンするWebサイトの開発、顧客との接点を増やすコンタクトセンター支援(インバウンド、アウトバウンド)の戦略的システムの開発を行っています。 ■DX事例 ・AI 5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせました。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がっています。 ・SFA・CRM 営業活動の支援や可視化、顧客情報の一元化を行うことで人員を増やさず、売上を倍増させました。 ・たのめーるWebサイト Webサイトがお客様の注文を受け付けることで営業は新規顧客開拓に専念でき、新規顧客が増加すればWebサイトでの売上も伸びるとという好循環を実現しています。 1.仕事の内容 ①担当してもらいたい業務やその範囲 など  当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。  この10年余りの間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの就労場所の多様化が、新型コロナウィルスの影響で一気に主流となったことが変化を表しています。  結果、クラウドとお客様事業所、お客様事業所とリモートワーク環境を繋ぐためのネットワークが一段と重要性を増してきています。  このような背景を踏まえ、ネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。このためには、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービス提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。 ②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)  当社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業です。  ネットワークやセキュリティに知識が無いお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたネットワークサービスを提供するための仕事です。  当社が提供するネットワークサービスは数千社にご利用いただいております。 ③仕事のやりがい ・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。 ・ネットワークエンジニアとして、サービス提供基盤を安定して稼働し続けるための知識、ノウハウを得ることができます。 ・当社と取引があるネットワークメーカーや通信キャリアから、最新のインターネットやネットワーク技術情報を入手することができます。 ・採用技術の選定から参画してもらうため、自ら選定した技術が採用される場合もあり、自身の考えが活かされたサービス提供基盤を設計することも可能です。 ④業務は何名くらいで連携して行うのか 10~20名程度 ⑤キャリアパス:  社内評価制度に基づき評価を行い、役職及び職務ランクを決定します。  評価や、自身のキャリアプランによっては将来MGRへの登用もあります。 ⑥どのような能力が身につくのか  日本国内の中小企業から求められるネットワークサービスの第一人者として、サービス提供するためのノウハウや、ネットワークシステムの知識が身につきます。具体的には以下の通りです。 ・マルチテナントでの利用を前提としたサービスプロバイダとしてのネットワーク設計構築スキル ・可用性を重視したサービス提供基盤の運用スキル ・プロジェクトメンバーや協力会社との連携など、プロジェクトを遂行していくうえでのマネジメントスキル  また、国内主要IXと当社データセンターを接続していますので、インターネットへのトランジット、ピアリングに関する知識も身につきます

配属部署

2.配属先について ①課内のメンバー構成 ※性別や年齢等  TMSC ネットワーク運用課  管理職 課長:1名 (40代)  専門職 12名 (20代~50代)   20代 4名   30代 2名   40代 4名   50代 2名  女性比率 8%程度 ②平均残業時間 平均20時間程度 ③在宅勤務率  週2~3回程度  ※業務内容や社会情勢により変動あり

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-8573東京都千代田区飯田橋2-18-4 【アクセス】 JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分 JR総武線「水道橋駅」西口 徒歩6分 地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口 徒歩8分 地下鉄東西線/有楽町線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」A2出口 徒歩7分 地下鉄東西線/半蔵門線/新宿線「九段下駅」5出口 徒歩7分 地下鉄半蔵門線/新宿線/三田線「神保町駅」A2出口 徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険

休日・休暇

・年間休日数:124日(2023年実績) ・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)  ※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)  ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり

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