株式会社セラク - デジタルトランスフォーメーションにより新たな価値を創出する。
【東証スタンダード市場】インターネットソリューション(インタ ーネット総合ビジネス⽀援) ■DX事業 ・みどりクラウド(農業IT) ・Salesforce定着・活用支援 ・ERP-COMPANY定着・活用支援 ・マーケティングデザイン ・データサイエンス(AI/IoT) ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ■SI事業 ・ITインフラ構築・運用 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング ・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
クラウドエンジニアとしてAzure/AWS関連プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、運用設計 またプリセールスとして営業と共に提案資料の作成、提案説明などをお任せいたします。 クラウド基盤の増強、クラウドシフト/クラウドリフト、全体構成の見直しなど、 様々な課題に取り組み、顧客への新しい価値の提供を行っていきます。 <プロジェクト例> ■某医療機関:オンプレミスからのクラウド化 システム老朽化に伴いクラウド化すると同時に 管理自動化をはじめとする運用改善するための新基盤を設計する。 規模/環境:約5ヵ月、 4名 機器:AWSクラウド基盤 (EC2/RDS/ELB/CloudWatch) ■交通関連のネットワーク機器クラウド管理化コンサルティングおよび設計 老朽化したネットワーク機器の更改に伴い、機器管理効率化を図るため、クラウド管理を採用。 セキュリティ改善および冗長性確保も同時に実現を図る。 規模/環境:全国10数拠点、約1.5 年、5~10人 機器:クラウド管理用Cisco機器 ■某機関のクラウド環境有効活用 ファイルサーバをクラウド化することを検討し、 オンプレミスのActiveDirectory環境と連携して柔軟かつ安全なクラウドファイルサーバを提案。 オンプレミスとクラウドの効率的な相互活用により、少ない投資での利便性向上を図る。 規模/環境:全国5~10拠点、約4か月、3~4人 機器:オンプレミスActiveDirectory環境、Azure基盤 <働き方について> ・在宅勤務比率:5~7 割(作業のための現地対応を除く) ・平均残業時間:20~30h程度 <社員の技術スキルアップのため様々な施策が充実!> ・当社独自の研修制度 社員であれば受講可能な無料研修。月10~15本程、不定期に設けられています。 自由参加ですので、ご自身の必要に応じ受講いただけます。 ・資格取得支援制度 社内で認定されている資格(300 種類以上)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 安定的なスキルアップを実現する環境が整っています
募集背景
当部門はお客様からのご要望や、市場が拡大しているMicrosoft Azureを強化する予定です。 しかしながら、お客様よりお問合せやご依頼をいただく中、Microsoft Azureのスペシャリストが不足しており ノウハウが圧倒的に足りていません。 プロ集団として更なる事業拡大していく為、Microsoft Azureの知識・ご経験を持った方に メンバーを牽引いただきたく募集します。
配属部署
DX本部 クラウド&ソリューション事業部 インテグレーション部
概要
<会社概要> 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 設立 1987年12月 代表者 代表取締役 宮崎 龍己 従業員数 連結3,245名(2022年5月31日現在) 上場市場名 東証プライム 資本金 3億623万2,300円(2022年6月30日現在) 売上高 152億円(2021年8月期実績) 平均年齢 30.0歳
この仕事で得られるもの
・前向きなチャレンジをどんどん受け入れる体制と文化があります。 ・当社内でも成長領域であるクラウド&ソリューション事業を一層大きく拡大させてゆくゆくは事業幹部を目指して頂けます。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社セラク 本社(新宿)あるいは 茅場町オフィス 【アクセス】 新宿オフィス JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 茅場町オフィス 地下鉄東西線、地下鉄日比谷線 「茅場町駅」 より徒歩 約8分 ※無料シャトルバスあり 地下鉄日比谷線 「八丁堀駅」A4出口より徒歩 約8分 JR京葉線 「八丁堀駅」 B4出口より 徒歩 約5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与査定 年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ※20時間を超えた場合 ■役職手当 ■扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ■社員住宅制度(当社規定による) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■カフェテリア制度 ■就労中傷害保険 ■健康・医療サービス ■各種トレーニング制度 ■各種セミナー開催 ■従業員持株会
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ほか
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