株式会社ギブリー - 世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる
開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Web及びスマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開
■業務内容 当社では、セキュリティ分野における新たな挑戦をサポートするため、セキュリティエンジニアを募集しています。 以下の業務を通じて、セキュリティ分野でのスキルを磨き、キャリアを構築していただきます。 - Webアプリケーション脆弱性診断 ・API脆弱性診断 ・プラットフォーム診断 ・クラウド設定診断 ・スマホアプリ診断 ・インシデント対応支援 ■1日の業務スケジュール例 10:00 メールチェック、タスク確認 10:30 脆弱性診断実施 11:00 社内MTG 12:00 昼食 13:00 脆弱性診断実施 17:00 簡易報告書作成 18:00 お客様連絡 18:10 報告書作成 19:00 退社 ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・企業や社会の安全を守る重要な役割として、安定したキャリアと大きなやりがいを実感できます ・生成AI×セキュリティという急成長市場で、最先端技術に触れながら圧倒的な成長を実感できる環境です ・チームで協力しながら組織のセキュリティ意識を高め、仲間とともに組織を動かす存在になれます ■会社全体の魅力・雰囲気 ・和気あいあいとしており、業務後も会社でゲームをしたりと、とても仲が良い環境です◎ ・各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です!
募集背景
私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。 脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。 今回は、事業拡大のキーパーソンとしてチームを支えていただけるセキュリティエンジニアを募集します。 直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。 事業の中核を担うセキュリティエンジニアとして、次世代のセキュリティを牽引しませんか?
配属部署
※株式会社ギブリー子会社である株式会社セキュアサイクルへの配属となります※
概要
■セキュアサイクルについて 生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。 私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションや IoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社、仙台オフィスに続き博多オフィスを開所し、業務拡大しております。
この仕事で得られるもの
■キャリアパス 1~2年目:セキュリティエンジニアとしてチームで企業の安全を守ります 3~4年目:チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、セキュリティコンサルにも挑戦 5年目以降:マネジメントの道を選ぶか、エンジニアを極めるかはあなた次第!志向性に会ったキャリアを歩めます
勤務地
【勤務地詳細】 ■博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F ■北九州本社 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 【アクセス】 勤務地① 【事業所名】博多オフィス 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅南1-8-31 九州ビル4F 【最寄駅】 JR 博多南線 博多駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】北九州オフィス 【所在地】福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 【最 寄】 学研都市ひびきのバス停 徒歩4分 【備 考】車通勤可能 【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■休暇/福利厚生/諸手当/その他 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険完備
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・有給休暇(入社時期によって変動、4月付与/入社月に合わせて付与<9月末まで入社で10日付与>最高付与日数20日/) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
給与・昇給・賞与
・年2回(5月/12月) ・賞与年1回(5月)
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