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【大型・新規タイトル多数あり/ 最新技術導入】ユーザーを熱狂させるゲームを作りたいサーバーサイドエンジニアを募集!

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【大型・新規タイトル多数あり/ 最新技術導入】ユーザーを熱狂させるゲームを作りたいサーバーサイドエンジニアを募集!

株式会社コロプラ - "何気ない「日常」こそ楽しくしたい" ゲーム/エンタメへの熱い想いを持った仲間と一緒に、スマートフォンゲームの世界一を目指しませんか?

株式会社コロプラ 求人画像1
サーバーサイド / PHP
700万円〜1166万円
東京都
C#, PHP, Java, Go, Symfony, CakePHP, Node.js, AWS, Docker, MySQL, Nginx, PostgreSQL, Apache, Kubernetes, Jenkins, Oracle, Spring, GCP, Redis, Fluentd
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供 ■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

仕事内容

■業務内容紹介 開発体制の強化に伴い、プロジェクトを支えるエンジニアを積極採用致します。 既に運用中の有名ゲームタイトルや未公開のものを含む新規ゲームタイトルにおいて、 サーバーサイドアプリケーションの開発・運用に携わってただきます。 【業務内容詳細】 ・サーバーサイドアプリケーション開発  -開発だけでなく経験やご希望に応じて企画、要件定義〜テストまで幅広くご担当いただきます ・データベーススキーマの設計 ・ツール開発やCI/CDの導入、改善による業務の促進 ・新規タイトルの開発スピードアップのためのライブラリ開発 ・脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのミドルウェア更新 ・若手メンバーの育成、開発支援 【開発環境】 ・言語: PHP(メイン), Java, C#, Node.js, Go 等 ・ミドルウェア: nginx, Apache httpd, MySQL, Cloud Spanner, TiDB, Redis, fluentd 等 ・インフラ: GCP Compute Engine / Kubernetes Engine ・開発ツール:phpStorm, Docker, Gitlab, Datadog, Jenkins, Backlog, Slack ★この仕事の魅力★ ・ゲーム業界未経験者も多く在籍し、入社後はメンターがつくためサポート体制が厚く、チーム内外でのコードレビュー体制を徹底。 ・1タイトルの総DL数が1億を超える長期運用の人気タイトルや人気IPタイトルなど、高トラフィックかつ大規模なサービスに携わることができる。 ・ChatGPT や Copilot といった AI 技術による業務改善を推進。

募集背景

コロプラでは "事業を成功に導くエンジニア" を募集しております。 ゲーム・エンタメの業界は常に新しさを求められ、時代と共にさらに拍車がかかってきていると考えています。 幅広い技術の引き出しとそれを事業の成功に繋げてくれる発想力のあるエンジニアを求めており、 事業サイドにこれまでの常識を打ち破るインスピレーションを与えられるようなエンジニア組織を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 【アクセス】 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」4a出口側から地下通路を経由し、8番出口より直結 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

待遇・福利厚生

・インフレサポート特別手当(従業員の生活支援として一律月額1万円を支給)※23年1月〜24年12月の期間限定 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%) ・部活動支援 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・ランチ会サポート制度 ・健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・マッサージルーム(国家資格を有するマッサージ師常駐) ・産休、育休 ・次世代サポート制度(両立支援制度) ・マイタイム(時差出勤、短時間勤務、時差短時間勤務から勤務スタイルを選択可能) ・保育園連携

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社初日から付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・ストック休暇 ・1時間単位有給

エンジニアの活躍を支える仕組み

・特別昇給制度(会社の期待を大きく超える優れた能力発揮をした社員に、通常の昇給ルールとは別枠で、昇給を実施) ・特許取得報奨金制度(発明を提案した社員に、発明内容の評価に応じて、出願時補償金を支給) ・PC選択:会社が定めたPC構成の中から選択して頂きます。 ・カンファレンス参加支援制度 ・書籍購入サポート ・テレキューブの設置

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