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【急募:インフラエンジニア】CCNP・CCNA・LPIC保持者歓迎◎教育制度や評価面談等、働きやすさを意識した環境が魅力!

株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング - プライム案件50%。エンジニアの成長支援制度が充実するシステム開発会社

株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング 求人画像1
インフラエンジニア
東京都
学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

■人材提供型システム開発、基盤構築、運用サービス ■一括受託型システム開発、基盤構築サービス ■業務改善コンサルティング、システム開発、基盤構築、運用サービス ■情報システム部門運営支援(アウトソーシング型) ■Webコンサルティング、サイト制作サービス

仕事内容

【仕事内容】 インフラ設計・構築の案件をお任せします。 手掛ける案件は、50%が大手SIer・ベンダーのプライム案件です。また、仮想化・クラウド案件をはじめ、数百台のサーバを扱う案件など、大規模な案件を数多く扱っています。将来的には、PM/PLとしてご活躍いただくことも可能です。 当社では若手~中堅のエンジニアが活躍中しており、基本的に案件にはチーム単位で配属されるため、若手エンジニアが経験したことのない案件にチャレンジする際にも経験豊富な先輩エンジニアのバックアップを受けながら業務を進めることが可能です。 【充実した研修制度】 ■当社では、各種研修をキャリアステップに応じて指名制/希望制で受けることが可能。 ■エンジニアのテクニカルスキルに合わせた「テクニカル研修」を実施。 ■プロジェクトマネジメントやロジカルシンキング、ファイナンス講座の受講が可能。 【評価制度について】 評価者が一人ひとりとキャリア面談を行い、タイトルごとに明確な判断基準(ヒューマンスキル・ビジネス スキル)を設定した上で、評価します。お互いが納得できる評価を行うことで、社員一人ひとりの成長を促しています。 【会社の魅力】 2011年2月より、グループごとでの社内制度の提案活動を開始。具体的には、ランダムに振り分けられたグループで、新しい社内制度づくりの提案を役員にプレゼンします。定年まで働いて欲しいという想いがあるからこそ、会社づくりにも若いうちから関わって欲しいという想いの元、より多くの人が会社創りに携われるような施策を実施しています。

募集背景

エンジニアのこれまでの実績を評価いただき、お客様からの案件がさらに増えている状態です。今回は、Web系エンジニアを募集します。2013年の300名体制、2015年の500名体制に向けて、案件、教育制度、サポート制度、評価あど、社員が長く働ける職場づくりを目指して、現在環境を整えています。 多くの案件と多様なキャリアパスを通じて、社員が長く働ける環境で、私達と一緒に働きませんか?

配属部署

システムエンジニアリングサービス事業部

概要

株式会社 アウトソーシング・システム・コンサルティング は、システム開発支援、インフラ基盤構築支援、ウェブサイト構支援を3本柱に、企業の情報システムに関連するサービスをワンストップで提供している会社だ。 開発・インフラ・ネットワークの3階層毎に経験豊かなシステムエンジニアを揃える会社で、『Drupal』の国内における先駆者的存在でもある。1997年の創業以来、人材の成長支援体制を充実させ、エンジニアのパフォーマンスを最大限に引き出すことで、事業を持続的に発展させてきた。プライム案件50%、自社内開発案件30%という環境が魅力。2015年までに500名体制を目指している。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5階 ※その他、東京23区内およびその周辺のプロジェクト先 【アクセス】 【本社】 東京駅より徒歩約1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【制度】 資格取得支援(合格時に資格取得手当支給) 退職金制度(401k) 【手当】 通勤交通費(上限5万円まで)

休日・休暇

≪年間休日124日≫ 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期(3日間) 、年末年始(12月29日~1月4日) 、慶弔休暇、育児・介護、産前・産後

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