【戦略人事】人材戦略・採用・人事制度運用など／年収600万円～／リモート相談可／フレックスタイム制

仕事内容

◤拡大していくエフ・コードグループの人事・総務・法務など管理部門全般をお任せします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用や人事制度運用などの人事業務を中心に管理業務全般を幅広くご担当いただきます。既存領域の成長に加え、近年積極的なM&Aによるグループ会社の増加もあるため、グループ全体の成長戦略を軸に、各事業の人事戦略・総務・法務などのコーポレート業務を一貫して担っていただくことができます！ ■ 業務詳細 ・採用業務 　-人員計画・採用計画策定、戦略立案 　-面談・面接対応 　-候補者連絡 　-日程調整 　-求人媒体担当者や人材紹介会社とのやり取り 　-グループ会社経営陣とのやり取り ・人事評価 　-半期ごとの評価運用 　-役職者とのやり取り ・総務 　-株主総会・取締役会運営 　-規定・文書管理 　-入退社管理 ・法務 　-契約関連 　-コンプライアンス関連 　-弁護士連携 　-M&A支援 ＋人事・組織に関わる管理業務全般 ■ 入社後について まずは、エフ・コードの人事担当として中途採用実務、人事評価の運営などを中心に人事業務全般に取り組んでいただきます。エフ・コード含め、グループ会社各社は成長曲線を描いているアクティブなベンチャーのため、採用職種もセールス・マーケター・バックオフィスと幅広く、変化の多い組織改革をご経験できます。 また、業務に慣れるまではOJTを中心に先輩社員が一緒にサポートいたしますので、ご安心ください。チームワークを大切にしている社風のため、わからないことや不安なことは、気軽に相談できる環境です。 ■ 当社について エフ・コードは、「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」をミッションに、DX／デジタルマーケティングを中心としたソリューションを提供しています。 創業から10年以上の歴史を持ち、多くのノウハウを結集させた自社プロダクトを展開しています。現在は、日本国内の大手企業だけでなく、地方企業やASEAN地域の企業にも自社プロダクトを提供し、またM&Aを活用した成長戦略を積極的に推進しています。 2021年に東証グロース市場に上場し、その後の3年間で14社、約83億円のM&Aを実施しました。上場前と比べて売上は7倍、営業利益は8倍、EBITDAは10倍に成長を遂げました。今後も企業価値の最大化を目指し、さらなる事業成長を目指します。