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【デジタル領域のM&A】自社M&A担当者として経験を積んでみませんか

株式会社エフ・コード - 世界中の企業と消費者の、より多くの良き出会いを創るマーケティングテクノロジーカンパニー

株式会社エフ・コード 求人画像1
M&A担当者
600万円〜850万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

企業のマーケティングと消費者のユーザー体験をテクノロジーの力で進化させる、次世代型コミュニケーション・エンジン「f-tra」の開発提供。事業開始より倍々成長を実現、国内400社超の導入実績を獲得。また今年よりタイ、インドネシアで販売を開始し、数十社のASEAN企業に導入実績があります。 今後、さらにプロダクト群を展開することで、企業と消費者とのウェブ・コミュニケーション接点を適切なものとし、企業成長の「エンジン」となりたいと考えています。

仕事内容

M&Aチームのメンバーとして自社のM&A案件に携わって頂きます。

募集背景

弊社は2021年12月に東証マザーズ(現グロース)上場、既に3社のM&Aを発表しています。 既存事業のオーガニックグロースと並行して、デジタル領域でのM&A推進を強化していくための増員です。

概要

弊社では、クライアントのデジタルマーケティング戦略提案・支援、DXコンサルティング、自社SaaSツールの開発…とデジタルマーケティング領域の中でも様々な分野で成長をしてまいりましたが、今後の更なる飛躍のためM&Aによる事業拡大を目指しています。 既に今年に入り、3社事業譲受によるM&Aが成立しており、案件は今後も増えていく予定です。 【具体的業務内容】 ・M&A候補先のリストアップ ・デュー・ディリジェンス ・バリュエーション(企業価値評価) ・自社役員会議への提案 ・契約締結 ・M&A後のPMI業務 ・調査、分析、資料作成等、その他サポート業務 【働き方】 ・フレックスタイム制(10:00~15:00のコアタイムあり) ・必要に応じてリモートワーク可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂1-1日本生命神楽坂外堀通りビル 2F 【アクセス】 JR飯田橋駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・交通費支給(上限有り) 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、医療費や出産費用など様々な場面で法定以上の給付を受けることができます。各種契約施設の利用や補助を受けることも可能です。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ・バースデー休暇

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