株式会社グローバルウェイ - コロナ禍以前よりリモートワークやフルフレックスなど、全国各地で働きやすい環境を整えております。表参道・原宿に本社を構える上場企業。福岡、沖縄にも拠点拡大中。
外資系やIT業界を中心にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスです。経営戦略に必要な人材を発掘し、課題解決を促進するリクルーティング事業を展開しています。
▼業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定 ・部門の戦略策定、採用 └部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新 ▼代表的なプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入 ・大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入 ・大手製造業向けECサイト構築 ・情報通信業向けGXソリューション導入 ・大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築 ・化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討 ・小売業向けにおける全社データ連携基盤導入 ・電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携 ・公共サービス向け大規模プロジェクトPMO ・金融機関向け電子入札システム構築 ・サービス業向けオープン系DB導入
募集背景
事業拡大による組織体制拡大するための、役員の右腕となる方を採用するため ※詳細は事業部の人員体制の項目をご確認ください。
配属部署
セールスフォース事業本部
概要
▼仕事内容の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を 活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ▼セールスフォース事業部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。 製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社オフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル19階 ■福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル1階 fabbit 内 ■恩納村オフィス 〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター ■那覇オフィス 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407 【アクセス】 ※前提として全国でのリモート勤務可能です ■東京本社 山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分 副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分 ■福岡オフィス JR博多駅「博多口」正面から徒歩2分 ■恩納村オフィス 那覇空港からバス約90分 ■那覇オフィス 那覇空港から 自動車 約20分 ゆいレール 古島駅 徒歩10分 路線バス:10系統「なは市民協働プラザ前」バス停下車 徒歩1分
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当7000円/月 ・交通実費支給(上限月4万円) ・確定拠出年金 ※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定(昇給・昇格年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備 ・時間外、深夜労働手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・産前産後休業(実績あり) ・出生時育児休業(実績あり) ・育児短時間勤務 ・副業可能 ・携帯・PC貸与 ・資格取得支援制度 ・ワーケーション(実績あり) ・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能 ・㈱SHIMURA「てんぷら小野」での食事費用無料 ・化粧品の特別販売 ・社員紹介制度 など
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・弔慰休暇 ・年次有給休暇 ※入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与 ※入社時期によって異なる ・特別連続有給休暇:会社独自の休暇 ※入社6ヶ月経過後に5日を付与
本ポジションの魅力①経営に近いポジション
第二創業期の幹部候補として役員の右腕として仕事ができ、経営視点で組織体制から一緒に創っていくことが可能です。 (将来的に経営メンバーに参画できる可能性もございます。)
本ポジションの魅力②大手企業との直接契約がメイン◎ニーズも益々増える見通し◎
・大手企業との直接契約が大多数。その中で責任者として、必要に応じて顧客と直接やり取りしながら案件を管掌することができます。 ・Salesforceのニーズは活況であり、現状は案件を受けきれずにお断りしている状況です。 ・Salesforce領域では新規領域の取組みを強化しているため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。
本ポジションの魅力③フルリモート×フルフレックス制度
・多様な働き方を実現する為に、コロナ渦の前からフルリモート・フルフレックス制度を導入してます。 ・ 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、福岡県や山形県など全国・各地に在住しながら、社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。 ・ 勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、 チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。
事業部の人員体制
■セールスフォース事業人数編成 ・事業部全体として約18名/20代-50代のチーム構成です。 事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL8名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名が在籍しています。 ※ Pythonを主とするビジネスアプリケーション事業本部と合計(現在約50名)して2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します。 ・事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。
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