GMOアドマーケティング株式会社 - 【GMOインターネットグループ】新しい広告のカタチを創造する。
アドテクノロジー事業、メディアセールス事業、メディア事業
■プレイング業務 ・営業同行 └担当チーム主力取引先への同行営業 └クライアントにおける決裁者のグリップ └営業担当と連携した課題把握とシューティングを通した深耕営業 ・営業施策設計 └担当チームの主力取引先に対する売上拡大を目指した施策の立案ならびに進捗管理 └上記施策に対するPDCAの実施 ■マネジメント業務 ・数値管理(自身/チーム全般) └予実管理/見通し管理/ヨミ管理/その他KPI設計と運用 ・行動管理 └メンバー行動管理(訪問/アポイント管理)/営業活動における精査 ・与信管理 └取引先の与信状況把握/与信枠の最適化(与信枠拡大時の交渉・調整) ・営業組織のスキルアップに関する仕組みの設計 └新人教育の仕組み化(業務インフラ、知見の習得状況を可視化)/営業手法の集約・ノウハウ化 ・メディア情報の整理/最適化/販売の推進 └メディア企画部(メディアの仕入れ部署)との連携/注力メディア販売の施策を立案・推進 ・自社商材における商品開発/ニーズ集約 └自社商材(AkaNe、Reemo)及びコンテンツ制作等における顧客ニーズの集約 └ディレクターと連携した商品開発への意見反映、開発の推進 ・メンバーの成長貢献 └1on1MTG、日常のコミュニケーションを通したメンバーの状況把握 └メンバーの課題把握と改善施策の検討によりメンバーの成長を支援 ・目標設定/管理 └メンバーに自主的な課題の抽出・設定を推進 └設定した目標の進捗管理/タスク設定など ・勤怠管理 └勤怠状況の把握(残業申請、有給利用、早出、残業、遅刻など) └業務効率化の推進 ■チームの特徴と環境 メンバーは、発想性に強みをもつタイプ、論理性に優れたタイプなど多種多様です。 共通しているのは、当事者意識をもって、他者を巻き込みながら自発的にアクションを起こせる主体的行動力を有しており、そのようなアクションを歓迎するカルチャーがあります。 そのようなメンバーを束ねながら、経営層と連携を取りつつ、裁量をもって事業を推進し、自らも飛躍したい方には最適な環境です。
募集背景
当社はGMOインターネットグループの中で、これまでアドテクノロジー事業を中心に、メディアと広告主の課題に向き合い、自社プロダクトとして求めるべき広告の形を市場へ提供し続けてきました。 「AkaNe」「ReeMo」「タウンWi-Fi」などの自社プロダクトの販売を中心に、メディアレップと掛け合わせたご提案など多岐に渡る提案活動を行い、提供価値の最大化に力を尽くしております。 今回は事業拡大に伴い、営業経験、マネジメント経験のある方、GMOグループのリソースを活用しながら裁量をもって組織を牽引し、さらなるキャリアの飛躍を目指す方にジョインいただきたく、募集させていただきます。
概要
当社の事業は大きく分けて、アドテクテクノロジー事業・メディアセールス事業・エリア広告事業で成り立っています。 自社プロダクトの販売拡大を目指し、営業組織の牽引と事業拡大がミッションとなります。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 【アクセス】 【アクセス】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、地下鉄銀座線・半蔵門線の渋谷駅より徒歩約1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・交通費支給(月5万円まで) ・地域手当:会社から3キロ圏内の駅利用で3万円/月 ・評価年4回(目標管理に基づく四半期毎の評価が給与に反映) ・社会保険完備 ・産休・育休制度 ・書籍購入制度(全額会社負担) ・資格取得補助制度 ・ランチ・カフェ無料 ・託児所有り ・研究/開発環境支援制度(サーバー無料貸出など) ・ 結婚、出産、不動産購入時お祝い金 ・入社後支援制度有り(入社後1年間の支援) ・同好会/フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど ・その他、マッサージルームなど福利厚生が充実
休日・休暇
土・日・祝日 - 年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、産前・産後休暇、育児休暇 - 永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金(3年、7年、10年、15年、20年)
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