株式会社バリューデザイン - 身近なお店の「ファン創造のサイクル」を作る、Fintech×マーケティングのプロ集団!
「モスバーガー」「コーナン」、などの大手飲食店、量販店などで使われている独自Pay(ハウス電子マネー)。日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。 いま急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンや ICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、 自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。 クラウド型独自Pay(ハウス電子マネー)発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。 汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率を設定したり お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、 お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。 当社は、商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、当社を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。
【仕事内容】 (1)企業や自治体とのキャッシュレスに関する企画、営業 (2)クライアントサポート ▼具体的にお任せすること: ・取次店から紹介のあったクライアント(企業、自治体、商業施設等)への提案営業 →ニーズヒアリング、企画検討、提案書作成、ローンチ、説明会実施、支援まで ・クライアントの課題解決、サポート ・新規開拓/企画 →地域のイベントへの参加や、商店街などとコミュニケーションをとって新たなクライアントを開拓し、クライアントごとの新規企画・新規イベントを提案
募集背景
様々なペイメントサービスの登場や、消費税還元など国策レベルでのキャッシュレス推進など キャッシュレス決済業界はこれまでにない規模とスピードで盛り上がってきています。 そしてもちろん当社もこの市況を背景に、大きく事業を飛躍させるチャンスに 恵まれており、機会をしっかりと掴み、事業も自身も一緒に成長していける メンバーをお迎えしたいと考えています!
配属部署
事業戦略部(部長兼MGR1名、メンバー7名の計8名のチーム) 20~30代のメンバーが中心となって精力的に活動中です! 当社の社風は弊社HPのインタビューページをぜひご覧ください!
概要
「クラウド型独自pay」で発行される、店舗オリジナル電子マネーは、店舗での決済のキャッシュレス化を手軽に実現できる他、キャッシュバックやクーポン、ポイント還元などのサービスと組み合わせることで、集客やリピート率の向上等、プロモーションのツールとして活用頂くことで、集客・販促に効果を発揮しています。 これまで、「モスバーガー」、「コーナン」をはじめとし、1000社超、約10万店舗超に導入いただいており、国内No.1の導入実績を誇ります。 2022年6月1日、アララ株式会社と経営統合し、経営体制も強化。両社のノウハウを生かし、ビジネスの拡大、企業価値の向上へ努めてまいります。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力・やりがい】 ▼急成長する決済/Fintech関連の知見 急成長を続ける電子決済事業者やFintech事業者との連携などを通して、成長分野における最新の知見を身に着けることが可能です。 ▼業界を代表する企業とのコラボレーション 当社お客様やパートナー様には、流通や飲食・決済など各業界のトップクラスの企業も多数あり、そこでのハイレベルな仕事を通しての成長と、社会的も大きなインパクトのある仕事を手掛けることができます。 ▼一般的な営業の幅を越えた経験を積める 決まったものを決まった形で売るのではなく、クライアントごとに異なる独自の「キャッシュレス事業」を提案するため、営業としての経験や様々な業界知識を吸収することができます! ▼地域活性化 キャッシュレス化が進んでいない地方の自治体や企業との取り組みで、その地域や企業のイメージアップを実現。新たな流行を生み出します!
勤務地
【勤務地詳細】 ・京橋オフィス 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階 ・青山オフィス 東京都港区南青山2丁目24−15 青山タワービル 【アクセス】 ・京橋オフィス 東京メトロ 銀座線 京橋駅 (駅直結) 東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩2分 都営浅草線 宝町駅 徒歩2分 ・青山オフィス 東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩1分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
リモート勤務、7時間勤務、選択勤務、通勤手当、住宅手当、各種社会保険完備 <各手当・制度補足> リモート勤務:週1以上(部署ごとに出社日があります) 選択勤務制:9-17時・10-18時・11-19時から選択 通勤手当:実費支給 住宅手当:本社最寄り各駅から2駅以内の場合月2.5万円支給 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT研修 ■社内勉強会、外部研修制度 <その他補足> ■社員総会 ■社員懇親会 ■401K、慶弔災害見舞金 ■フリードリンク(京橋オフィス) ■在宅勤務手当
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日120日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日に付与、入社時期により付与日数変動あり)、出産・育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)など
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