【人事労務スタッフ】マザーズ上場／積極的にM&Aを展開し、3年で子会社の数が海外含め約5倍に増加！世界15カ国で展開する、ソフトウェアプロダクトカンパニーで労務のプロフェッショナルを目指しませんか？

募集背景

事業拡大に伴う増員となります。

配属部署

管理部門には約30名のスタッフが在籍しています。管理部門は、経理・法務・労務・総務・経営企画・情報システム部門などで構成されており、30代の中途社員が中心の組織となります。 労務チームには30代前半の女性2名（社会保険労務士、労務業務担当社員）がおり、2名とともに業務を担当していただきます。

概要

フリークアウトグループは、持株会社の株式会社フリークアウト・ホールディングスと、広告事業、Fintech等の新規事業を展開する子会社から成る企業グループです。2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場。現在では世界15カ国展開、700名超の組織となりました。 コーポレートビジョン「人に人らしい仕事を」掲げ、2010年の創業以来、高度なテクノロジーにより、人らしい仕事に価値をもたらす新産業の創成と、より創造的な社会の啓蒙を推進しています。 「AI が人の仕事を奪う」ような考えに対して、それは「人が機械に何をやらせるか次第」と考えるに至り、それに基づいて、我々の成すべき事業を定めています。 さらに我々は、国内のみならず、急速な海外展開を行い、世界でも勝てる技術水準の向上を同時に進めています。 インターネット広告のリアルタイム取引を日本で事業化し、タクシー車内では紙チラシ時代にはあり得なかった一流ブランドの広告が流れるようにした我々ですが、まだまだ道半ば。もっともっと圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかった、freak out (度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々フリークアウトの使命です。 そして、このビジョンを実現するためには『人』が重要であり、フリークアウトグループの『人』を支える、労務スタッフが必要です。 私たちの思いに少しでも共感いただける方のご応募をお待ちしております。

この仕事で得られるもの

・急角度で成長しているベンチャー企業の中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります。 ・グローバル展開も積極的に行なっていますので、海外労務も携わっていただくことができます。各国の労務知識や商習慣などを学びながら、ご自身の労務としてのプロフェッショナリズムを高めていただくことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線六本木駅から徒歩5分 ■都営地下鉄大江戸線六本木駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■近距離手当（月5万もしくは2.5万／適用条件あり） ■ランチ手当（社員2名以上でランチを取ると1,320円／適用条件あり） ■フリースナック / フリードリンク ■語学研修（会社が一部費用負担）

休日・休暇

■完全週休二日制（土・日）・祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日程度） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■クリエイティブ休暇（毎月最終金曜日は 15 時で終業となります。）