株式会社フリークアウト - Give People Work That Requires A Person.

DSP/DMPを基にリアルタイムで膨大なデータを処理し広告効果を最適化します。世界的な広告取引を革新し、新たな産業を創出するフリークアウトのビジョンを体現します。
【仕事内容】 クライアントのデジタルマーケティングを成功まで導く『WEBマーケター(広告運用)』の業務です。 受注後のクライアントを担当し、マーケティングに関する課題発見~解決までをお任せします。 業務の流れとしては、広告の配信設計→広告運用→施策実施→配信結果のレポーティングという、一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業戦略やマーケティング課題に基づく目標設定 ‐数値目標は、案件継続率/施策提案数/受注率などを定期で見直し ■クライアントとのコミュニケーションプランの設計 ■広告の運用・管理(DSP、DMP、Google広告、Yahoo広告、SNS広告等) ■配信データに基づく課題分析・レポーティング ■クライアントのアップセルに向けた提案 など 【Value×カルチャーマッチ】 ◆『最高の失敗』を体現できる方 -成功するために、挑戦を恐れず、失敗を恐れず、そして失敗を賞賛できる方 ◆『最高のインパクト』を出せる方 -既存の枠組みに囚われず、インパクトと共に新しい価値を生み出せる方 ◆最善のモラルを意識できる方 ‐マーケットのリーダーとして高いビジネスモラルを持ち、業界をリードしていける方 ◆最大のオープンネス ‐クローズなものではなく、常にオープンな価値観を持てる方 【クライアント】 ナショナルクライアント及び、総合広告代理店、専業広告代理店 【1日のスケジュール例】 10:00 出社(出社後、業務開始に向けて実施すること洗い出し) ▼ 11:00 アカウントチェック(担当している案件の配信状況チェック) ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 チーム定例(チーム内でこれから来る案件、現在の案件の整理や不明点確認実施) ▼ 15:00 クライアント打ち合わせ(レポート報告、商談) ▼ 17:00 定例(チーム全体の定例、状況共有) ▼ 19:00 退社
募集背景
我々はソフトウェアプロダクトのベンダーとして、自分たちでこだわったプロダクトを展開し、世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であり続けなければなりません。 今後も、更なる成長を続けるために、今回新たなメンバーを募集します。 弊社の大切にしているValueの一つである『最高の失敗‐Fail Forward‐』は、挑戦を恐れず、失敗を恐れず、そして失敗を賞賛することです。 このValueを体現できるような方からの応募をお待ちしております。
配属部署
・メンバーは、20代中盤から30代中盤のメンバー中心の構成です ・年齢関係なく活発にコミュニケーションがとられる組織で、非常に人間関係が良い組織です
概要
■FreakOutについて フリークアウトは「人に人らしい仕事を」というMissionを掲げているプロダクトカンパニーです。 弊社は2011年に、スマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム(DSP)をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクノロジーを牽引してきました。 2019年秋には、在京民放5社と提携し、民放公式テレビポータルサイト『TVer(ティーバー)』等の動画配信サービスの広告マーケットプレイス『TVer PMP』を共同開発し、自社のマーケティングプロダクト「Red」と接続し、販売を開始しています。 圧倒的な技術力と世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかったfreak out(度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創り、雇用を創出し、人が人らしい仕事をすることで、より創造的な社会に貢献していくことを使命としている会社です。
この仕事で得られるもの
■未経験でも基礎からサポート!スキルの幅が広がる ‐少数精鋭で立てる打席の数が多く、積極的にマネジメントやクライアント折衝を任せていく環境のため、幅広いスキルアップが可能になる ■仮説検証の精度が上がる ‐『まずは、やってみる!』高速でPDCAを回すため、仮説の精度が高まりWEBマーケターとしてのスキルが上がる ■大きなチャレンジができる ‐案件難易度で分けられているため、取り組み成果に応じて難易度の高い案件にもチャレンジできる ■ベンダーであるため、UI改善などプロダクト制作過程に携われる ・プロジェクトマネジメントを通して、機能開発などの要望が自社プロダクトに反映されるやりがいを感じられます ■成果が目に見える ‐クライアントのデジタルマーケティング領域の課題発見~解決まで携われる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円 / 適用条件あり) ・通勤手当 ・部活動 ・オンラインプログラミング学習サービス無料受講 ・オンライン英会話サービス一部会社負担 ・服装自由 ・副業可能
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休日 ・夏季休暇(3日程度) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・セルフケア休暇
弊社について
フリークアウト は2010年10月に創業し、2014年6月に東証マザーズに上場しました。 2011年1月にDSP(Demand-Side Platform)をリリースして以降、フリークアウトはさまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。 現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めており、 アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。 フリークアウトは「人に人らしい仕事を」というMissionを掲げているプロダクトカンパニーで、圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかったfreak out(度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創り、雇用を創出し、人が人らしい仕事をすることで、より創造的な社会に貢献していくことを使命としている会社です。
FreakOut ブランドに込めた想い
”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。 ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を集約した社名が「FreakOut」なのです。 「FreakOut」のブランドには、その名の通り 1・挑戦を続ける(=いつまでもベンチャーであり続ける) 2・他者に強烈なインパクトを与える(=染まらず、自らが染めていく) という意味が込められ、強烈な印象を持つ「赤」の中でも「ディープレッド(重厚な赤)」をブランドカラーにしています。
中期経営計画
□各フォーカス領域における事業戦略の概要 ■プロダクトのグローバル化:日本発のプロダクトを北米経由でグローバルへ展開 ■インフルエンサーマーケティング:グループ化したUUUMをコアに事業を展開し、プロダクトの開発とグローバル展開を目指す ■Retail:コンテンツ配信システムのソフトウェアから、サイネージのハードウェアまで、リテールメディアのインフラを一気通貫に提供、グローバルスタンダードを目指す ■動画広告プロダクト:タクシーサイネージ、Scarlet(メディア向け広告収益最大化プロダクト)等、既に事業の柱となっている事業の更なる拡大、GPの日本での拡販及びグローバル展開 □グループマネジメント(グループ力の強化) ■グループとしての全体最適をより意識した経営により、グループ全体の価値向上を目指す。成長領域への投資余力を高めるため、よりキャッシュフローを重視し、改善・安定化に努めます
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