【経理×リモート×フルフレックス】ポテンシャル採用/安定した基盤で1から教育/大きな裁量で早期スキルアップしませんか？

募集背景

組織力強化のための増員となります。 未経験でも経理（Accounting）としてキャリアをスタートさせたい方には、１から教育します！ ■経理業務にチャレンジしたい ■数字を合わせるだけではなく、攻めの姿勢でプロフェッショナルを目指したい ■ルーチン業務ではなく、自分の意思を反映させて、いつかはダイレクトに事業を推進していきたい ■20代のうちに、たくさんの打席に立ちたい このような思いをお持ちの方は、変化の早い業界で、 圧倒的に多くの打席に立てる弊社にて経理業務にチャレンジしませんか？

配属部署

Accounting Division 【組織構成】 ■単体Section、連結Section、グローバルファイナンスに分かれております ・単体Sectionはリーダー1名、メンバー4名。国内グループ各社の決算業務などを担当 ・連結Sectionはリーダー1名、メンバー2名。連結・開示・会計論点の整理などを担当 ・全体の男女比は2：1、20代後半〜40代中盤のメンバーが活躍しています

概要

フリークアウトは2010年10月に創業し、3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場しました。 2011年1月にDSPをリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、アドテクノロジー業界を牽引してきました。 フリークアウトは「人に人らしい仕事を」というMissionを掲げているプロダクトカンパニーで、圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかったfreak out（度肝を抜かす）レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創り、雇用を創出し、人が人らしい仕事をすることで、より創造的な社会に貢献していくことを使命としている会社です。 ■FreakOutブランドに込めた想い ”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。 　1　挑戦を続ける（＝いつまでもベンチャーであり続ける） 　2　他者に強烈なインパクトを与える（＝染まらず、自らが染めていく） という意味が込められており、ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を集約した社名が「FreakOut」なのです。 プロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指します。 それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。

この仕事で得られるもの

■幅広いキャリアの選択が可能 ・ スキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさに困ることはありません。 ・積極的な海外展開、M＆Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでいます。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 ・経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 ■メンバーが成長できる組織 ・ 未経験入社の方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍しています。成長意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 ※入社者事例 - 大学卒業後、公認会計士試験に合格し監査法人や事業会社での勤務経験後、30代で弊社CFOに就任 - 大手VC⇒事業会社経営企画⇒弊社入社⇒現在グループ会社CFOとして会社の経営とIPOにコミット

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-3-1　六本木ヒルズクロスポイント 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■手　当 通勤手当（上限3万円/月） ランチ手当（適用条件有り） 残業手当 ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

休日・休暇

■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休日 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日程度） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■セルフケア休暇