募集背景

事業拡大による増員。未経験も積極的に採用します。

概要

（経営企画） 予算策定および予算統制（中期経営計画策定、単年度予算管理） ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行） コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成） 内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装） （経理） 現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 財務会計（月次、四半期、年次決算） 管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） 税務会計（税金計算・届出および税務署対応） 監査対応（監査法人トーマツ） 連結子会社管理（海外子会社の管理全般）

この仕事で得られるもの

成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 管理部門のメンバーとして経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。 自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。

勤務地

【勤務地詳細】 150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 ※リモート勤務を主体とした勤務形態 ■喫煙環境 　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【アクセス】 地下鉄日比谷線 JR山手線・埼京線 恵比寿駅より徒歩7分 ※JR恵比寿駅東口から動く歩道「恵比寿スカイウォーク」と地下通路を通ることで、天候にかかわらず快適にお越しいただけます。

待遇・福利厚生

■諸手当 通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等　など ■昇給 年2回（1月、7月） ■賞与 年2回（3月、9月） ■福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金 健康診断・産業医との健康相談 産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度 慶弔金制度、健康保険組合保養施設など ■社内制度 入社時オリエンテーション 各種勉強会、資格取得支援 サークル・部活動助成制度など

休日・休暇

■休日 年間120日 （内訳） 　完全週休二日制 　土曜・日曜・祝日 　その他（年末年始/特別休暇） ■休暇 　有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日） 　※有給取得率80％ 　特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）