募集背景

事業拡大を見据えた体制強化。

概要

▶プロジェクトマネージャ お客様への提案から、受注後のプロジェクトのプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進 弊社製品の特性上、プロジェクトはアジャイル的な推進となるため、お客様との密なコミュニケーションと関係性の構築が重要 ▶プロジェクトリーダ プロジェクトマネージャのもと、プロジェクト推進の補佐を行いつつ、プロジェクト内の各チームのリーダーとしてチームを牽引 ▶導入エンジニア 弊社製品導入プロジェクトにおいて、お客様の課題を弊社製品で直接解決するエンジニア ※お客様個別要件で開発を行う場合もあるため、開発経験者は優遇

この仕事で得られるもの

大企業のお客様と直接コミュニケーションして、お客様の課題ややりたいことに対して提案することから、実際に実現していくプロジェクトにかかわることにより、難しさはありますがやりがいと大きな達成感を得られると思います。 また、お客様の言うことをそのまま形にするのではなく、弊社製品を活用したデジタル化のプロフェッショナルとして、こうすべきということははっきりとご提案することが当たり前に評価される職場です。

勤務地

【勤務地詳細】 150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 ※リモート勤務を主体とした勤務形態 【喫煙環境】 　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【アクセス】 地下鉄日比谷線 JR山手線・埼京線 恵比寿駅より徒歩7分 ※JR恵比寿駅東口から動く歩道「恵比寿スカイウォーク」と地下通路を通ることで、天候にかかわらず快適にお越しいただけます。

待遇・福利厚生

■諸手当 通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等　など ■昇給 年2回（1月、7月） ■賞与 年2回（3月、9月） ■福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金 健康診断・産業医との健康相談 産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度 慶弔金制度、健康保険組合保養施設など ■社内制度 入社時オリエンテーション 各種勉強会、資格取得支援 サークル・部活動助成制度など

休日・休暇

■休日 年間120日 （内訳） 　完全週休二日制 　土曜・日曜・祝日 　その他（年末年始/特別休暇） ■休暇 　有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日　最高付与20日） 　※有給取得率83.1％（2022年度） 　特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）