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【Webマーケティング】自社サービスを育てる!提案は自分次第。自由に挑戦できます!

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【Webマーケティング】自社サービスを育てる!提案は自分次第。自由に挑戦できます!

株式会社エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開

株式会社エイチーム 求人画像1
Webマーケティング/保険代理店事業【エイチームフィナジー】(大阪)
330万円〜
大阪府
学歴不問, 服装自由

事業内容

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。 ◆ライフスタイルサポート事業 コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

仕事内容

インターネット上で保険の比較・申込やFPへの無料相談予約ができる自社サービス「ナビナビ保険」のWebマーケティング業務をお任せします。 ・コンテンツSEO、動画、漫画を活用したコンテンツマーケティング業務 ・リスティング・ディスプレイ・SNS広告への出稿及び効果改善 ・サービスの利用促進、認知拡大のためのブランディング・広報業務 ・サービス品質向上のためのWebサイト改善

配属部署

株式会社エイチームフィナジー 「客観性を担保したうえで、正確でどこよりもわかりやすい保険情報を届けること」をコンセプトに、総合保険比較・情報サイト「ナビナビ保険」を運営

概要

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 今回は、2019年に独立分社化した「株式会社エイチーム」のグループ会社「株式会社エイチームフィナジー」への配属となります。

この仕事で得られるもの

・事業成長にダイレクトに貢献できる Webマーケティングの業務範囲は幅が広く、認知・利用の拡大だけでなく、広告費用の効率化や対競合を意識した戦略立案、分析など、多岐にわたります。PV、CVR、CPAほか、各種データを多角的に検証し、改善のための提案に繋げます。自身の改善・提案が、売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献することができます。 ・自分で仕事を創出する Webマーケティングは常に変化との戦いで、新しい広告媒体・手法の出現、既存の媒体・手法の効果低下などの環境変化が目まぐるしく、何が次のトレンドとなるか不透明な状況が続きます。そして「ナビナビ保険」はまだまだ発展途上のサービスです。そのため、企画をゼロから考え提案し、実行する開拓精神に溢れている方にやりがいを感じていただける環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッドです(配属部署により出社頻度は異なる) 【大阪オフィス】 大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F 【アクセス】 【大阪オフィス】 阪急「梅田」駅から徒歩約3分、阪神「梅田」駅から徒歩約3分、 JR「大阪」駅から徒歩約4分

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限10万円/月) ・業務支援手当(3,000円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有(原則3ヵ月、待遇変更無し) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)  ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※年間休日 127日(2021年度) ※詳細は弊社規則に準ずる

ひとりひとりが経営の主体者

当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行なっており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。

平均年齢31歳の若い職場

同じフロアに全社員が集結している環境もあり、部署をまたいでさまざまな情報共有が密に行えます。

フレックスタイム制あり

フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00) ※標準労働時間:8時間/日 ※平均標準労働時間:160時間/月(2021年度) ※休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

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