【急成長中の動画配信システム担当】自社サービス開発をリードするフロントエンドエンジニアを募集！＜テレワーク制度有＞
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【急成長中の動画配信システム担当】自社サービス開発をリードするフロントエンドエンジニアを募集！＜テレワーク制度有＞
株式会社ワンゴジュウゴ - すべてのお客様のために、私たちは「感動と満足」を提供し続けます。
事業内容
1．戦略コンサル/マーケティング 2．WEBサイト企画制作/運用サポート 3．WEBシステム・アプリ開発/AWS導入・運用 4．クリエイター・エンジニア常駐/派遣/人材紹介 5．WEB BPOサービス 6．エンターテインメントプロモーション 7．ISMS・プライバシーマーク取得/運用支援
仕事内容
『見せたいものを、見せたい人に』をコンセプトに、『しんせつ・かんたん・わかりやすい』にとことんこだわった法人向け動画配信サービス「MOOGA」。企画・開発・販売・運用まで、すべてワンストップで手掛けている弊社のメインプロダクトであり、大手百貨店様や全国チェーンの飲食店様など、様々な業界業種のクライアント様にご利用いただいております。 コロナ禍により急成長を続ける本サービスのフロントエンド領域において、要件定義・設計・開発・運用をはじめ、開発技術の選定やチーム開発など、プロジェクトのコアメンバーとして活躍いただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 まずはサービス全体の理解から始めていただき、定期的に行われるミーティングの中で発生する要件や課題に対して、フロントエンドでどのように解決していくかを考え、プロジェクトメンバーに提案、そしてチーム開発にて形にしていただきます。 ・アーキテクチャや設計方針の策定 ・要件定義・設計・開発・運用（要件定義、設計が特に重要となります。） ・開発技術の選定やチーム開発 ビジネス及びサービスを理解した上で、保守性や拡張性を意識したフロントエンド開発を行っていただくことになる為、ただ言われたものを作るだけではなく、自ら考え、技術を生かしてより良いものを提案できる方/提案したい方が望ましいです。 特に技術の進歩は早いため、改善や挑戦などの提案は歓迎いたします。 また、ディレクター等、他職種とコミュニケーションを取りながら業務を進めるかたちが基本となります。 ※現在はテレワークが基本となっており、slackやzoomなどを用いて打合せを行っております。 【開発手法】 アジャイル（スクラム）をベース 【開発環境/使用技術】 言語(フロントエンド) : Pug、SCSS、TypeScript フレームワーク(フロントエンド)：Angular スタイルガイド : BEM、GoogleJavascriptStyleGuide リポジトリ管理：Git デザイン: XD、Photoshop インフラ：AWS プロジェクト管理：Backlog PC : Windows or Mac選択可能 ◆◇本ポジションの魅力◇◆ ・要件定義から実装まで、一気通貫に関わる事ができます。 ・フルスクラッチでの開発を行うことができます。 ・サービス全体のアーキテクチャや設計方針の策定経験を積むことができます。 ・自社サービス事業に関わる開発を通して、リリースした機能がユーザーにどんなインパクトを与えていくかを感じることができます。 ・動画配信サービスのため、動画プレイヤーなど一般的なWebアプリケーション開発では得られない開発経験ができます。 自社サービスや自社プロダクトの開発に興味のある方からのご応募をお待ちしています！
募集背景
事業拡大、案件増加に伴う人員強化のため
配属部署
MOOGA課
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区紀尾井町３番６号 紀尾井町パークビル7F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線「永田町駅」徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ南北線 JR中央線「四ツ谷駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線 東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤交通費：3万円まで/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、 国内人気テーマパークも低価格で利用できます。 ★スキルアップ、ノウハウ共有 資格取得、書籍購入、セミナー受講支援制度 毎月事例共有を行っており、年に一度「WAN55 AWARD」も実施しています。 ★充実の社内設備 弊社デザイナーがデザインしたMTGルームや リフレッシュルーム等、 社員が働きやすいように様々な工夫がされています。 無料のドリンクサーバーも設置されています。
休日・休暇
■土日祝 ■夏季休暇（7月～9月で任意の2日間） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績有） ■有給休暇（入社6カ月後～／半日単位で取得可） ■リフレッシュ休暇（4月を起点とし、勤続2年ごとに連続5日間）
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