株式会社 バンク・オブ・イノベーションのPR

宝飾業界での店長（販売職）、大手人材会社にて若手層のキャリアアドバイザー職を経験し2018年に入社。
中途採用として職種問わず採用業務を担当しています。
プライベートでは1児の母。
働くママとして奮闘中。

採用担当から見たBOIをご説明します！

数ある企業の中からBOIを見つけていただきありがとうございます！

現在、株式会社バンク・オブ・イノベーション、子会社の株式会社バンク・オブ・インキュベーション両方の採用担当をしております。

採用担当としては入社後イキイキとお仕事をしている姿やまわりから聞こえる活躍の報告がなにより嬉しい瞬間でありやりがいを感じる所です。
・どんな人がいるの？
・会社の雰囲気ってどんな感じ？
・活躍している人の特徴は？

良く面接で聞かれる質問です。
聞きやすい質問かもしれませんが、入社を決める材料としてとても大事な要素だと思っています。
採用を行っていくうえで、企業と転職者お互いがよいご縁となるよう
すこしBOIの社員のことをご紹介します。

【構成・特徴】
会社の構成として社員数が約200名程（雇用形態問わず）
平均年齢が31歳なので比較的ジュニア層で構成されています。

わたしから見た社員の特徴を一言で言うと
職人！！
一見控えめな印象をもつ人が多いですが、話しかけると皆
熱いものを持っていてちょっとした相談でも真剣に乗ってくれます。
ゲーム会社だけあってゲーム好きも多いのですが（私もです）
話し出すと一気に盛り上がります。
職種問わずランチにも行きますが、会社のことプライベートのことなど
話題問わず話が盛り上がりあっという間に昼休憩が終わることもしばしば。。。

開発環境にも活きていて、技術やアイデアなどコミュニケーションを密にとり
作品を作っています。

また自ら情報をキャッチアップし、現状に満足せず学ぶ姿勢が高いです。
少し余談になりますが全社のコミュニケーションはチャットで行っているのですが
仕事以外のトピックを共有するスレッドがあります。
役職関係なく皆が様々なことを共有してくれます。
（他社のゲームリリース情報や在宅ワークのリフレッシュおススメ機械まで内容は様々です）

それをきっかけにコミュニケーションをとることも。。。

社外向けの採用担当としての任務はよりよいご縁を結ぶことですが
社内向けとして、職種を超えてのつながりがよりとれるよう
コミュニケーションのハブとなって動いていくことと認識しています。

ぜひご縁がありましたらランチに行きましょう！
応募お待ちしております。