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【大阪勤務】WEBディレクターの募集です!!

株式会社LIFULL Marketing Partners - 日本最大級の不動産・住宅サイト「LIFULL HOME’S」を運営する東証一部上場・LIFULLグループ

株式会社LIFULL Marketing Partners 求人画像1
WEBディレクター(大阪勤務)
300万円〜
大阪府
急募求人

事業内容

■インターネット・マーケティング ・インターネット広告に関する企画、制作、代理及びコンサルティング ・WEBサイトの企画、開発、運営及びコンサルティング ・WEBプロモーション・ツールの企画、販売 ・メールサービスの企画、開発、運営及びコンサルティング ■インターネット接続(ISP)サービス ・インターネット接続サービス導入支援・コンサルティング ・マンション入居者向けWEBサイトの企画、開発、運営

仕事内容

東急不動産を中心とした不動産デベロッパーのホームページ、物件サイトについて、社外の制作会社(または社内の制作メンバー)をディレクションし、案件の進捗管理をお願いします。 【携わるサイトについて】 東急不動産のコーポレートサイトをはじめ、大規模なサイトを多く担当しています。 およそ200に及ぶサイトを扱っています。 ※具体的な制作実績の一例は自社採用ページをご参照ください。 【具体的な仕事】 営業担当と連携しながら、担当するサイトを立ち上げから完売に至るまで進行管理していただきます。制作業務の約半数は社外の制作会社に外注しています。制作メンバー、または社外の制作会社を使ってクオリティやスケジュールのディレクションをしていただきます。

募集背景

順調に案件が増え続けているため。今後の事業拡大を見据えてWEBディレクターの増員募集を行います。

概要

アクセリオンは2005年、東急不動産(株)の社内ベンチャー制度 「ディマンド・イノベーション・プロジェクト」をきっかけとして誕生した会社です。 東急不動産で培った不動産業界の経験・知識を駆使し、 「不動産業界に特化したWebプロモーション集団」を 作り上げることが、設立以来私たちが目指してきたもの。 それまでになかった制作クオリティの高さ、提案力の緻密さで実績を伸ばし、 不況と呼ばれる中、2005年の設立以来毎年黒字・増収の成長を続けてきました。 東急不動産から完全独立した現在も、東急不動産のホームページや 新築マンション紹介用の特集ページの多くを任されており、 今もなお他社の追随を許さない太いパイプは健在。 これに加え、近年ではそれ以外の不動産デベロッパーから寄せられる 案件も急増しており、社内の制作部門もどんどん拡大しています。 国内有数の総合不動産会社と共に磨き上げてきた、 不動産業界向けのWeb制作技術・ノウハウ。 そして、安定した経営体制があるからこそ可能な、 長期的に安心して働き続けられる環境。 その両方を、アクセリオンなら手に入れることができますよ。

この仕事で得られるもの

【この仕事の魅力】 ◎クライアントとは直取引を行っています。そのため、「あのサイト、よかったよ」 「おかげでマンション、売れてるよ」といったクライアントからの声も 直接聞くことができます。 ◎不動産広告のディレクション経験がない方でも、この業界に特化したサイト作りをしっかり身につけスキルアップすることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ☆大阪事務所 大阪府大阪市中央区南船場4-6-1 南船場秋山ビル4F 【アクセス】 ☆大阪事務所 【最寄駅】 地下鉄「心斎橋」駅 徒歩5分

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

・試用期間3ヵ月 ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅補助制度

休日・休暇

完全週休二日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

明るくポジティブ社風

営業・クリエイターと職種に関係なく、明るく気さくな 社員が多い当社。 ランチを一緒に食べに行ったり、仕事が早く終われば 気の合う仲間と飲みに行ったり。スキューバダイビングや マラソンなど、数人でスポーツを楽しんでいる人たちもいます。

社員を応援するために

2012年の社員旅行では全員でボルネオ島に行くなど、 社員のがんばりに応える仕組み作りにも工夫しています。

Webディレクターに期待すること

◆「自ら調べる能力」を重視 経験の浅い方も含め、今回は幅広い人材を募集します。 入社後には一緒に働く職場のメンバーが常にフォローしますが、 やはり重視したいのは「自分で調べ、学ぶ能力」。 それを持った人なら、入社後早い段階で不動産Web広告の スペシャリストとして十分なスキルを身につけられると思います。 ◆長く活躍できる環境づくりを 成長中の企業の土台を一緒に 作り上げ、末永く社員として働いてほしいと考えています。 当社の制作部門では徹夜や終電帰宅が続くことはなく、 働く時は働く、休む時はしっかり休むといった環境を心がけ、それぞれが仕事に臨んでいます。

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