Winas(ウィナス)は企業や地方の「問題・課題を解決する」を軸に様々な事業を展開し、 「カタチのないもの(問題課題)」から「カタチを創ること(解決)」を強みとし19年成長を続けています。 ■ソリューション事業 ■ソリューションメデイア事業 自社メディア『itsmon(いつもん)』、サッカーメディア『RUNWAY』など ■エンタメ事業 「ONLINE GACHA」 電子書籍サイト「やまだ書店」など ーWinasでの案件概要ー 【受託開発】 取引先の9割はナショナルクライアントとの直取引! 国・地方・企業が抱えている問題課題をITを活用しどのように解決出来るのかを コンサル→開発→マーケティングまで一貫して行います。 これを【トータルプロデュース】と名付けています! ★エンジニアの役割★ 言われたものを作るのではなく相手の求めているものを考えて仕事に取り組む文化です! 課題解決のために、必要な機能の提案が可能です! 【自社パッケージ商品開発】 Winas(ウィナス)で扱っているパッケージ商品の機能の拡張開発! 要望やニーズを元に検討しながら追加機能の開発に取り組みます。 【自社メディア】 問題課題を解決するために複数の自社メディアを開発! 『itsmon』 会員50万人のポイントメディア! 飲食店・小売店の集客の課題に対して販促費の掛からないメディアを展開! 『Runway』 子どもたちの夢の支援をするため 吉本興業と協業しキャリア支援を行うスポーツメディアを展開! 『Orion』海外事業(子会社) 食材を売りたい国内生産者、日本の食材を買いたい海外の飲食店の ニーズを繋ぐマッチングプラットフォームの展開! 『SUKUERU』フードロス削減を目指したECサイト(SDGs案件) フードロス問題に対して興味関心はあるが、販売、購入方法がわからない ジレンマを解決するためのECサイトを展開! 『オンラインガチャ』 コロナ渦により苦しむエンタメ業界に対し オンラインでのガチャガチャを行えるサービスを展開! 大手レコード会社アーティスト、アイドルでのオンラインガチャの実績多数!
大手優良企業多数のSESエンジニアとして常駐にてシステム開発を担当頂きます。 業界や案件内容も幅広く扱っている為、広い知識が身に着けられます。 また、自社エンジニアとSESエンジニアをジョブチェンジしながらキャリア形成やスキルアップが出来る環境もあるため、今後のキャリアパスとして自社での受託開発や、既存・新規共に自社サービスの開発などにも携わって頂くことも可能です。 <キャリアパス> 段階的に経験を積み、ゆくゆくは以下の選択肢が広がります! ■SESエンジニアとして保守→構築→設計を段階的に学び、メンバーからリーダーへキャリアアップ ■社内エンジニアとなり、受託案件や自社サービスの上流工程に携わる ■エンジニアの枠を飛び込え、PMとしてキャリアチェンジ
募集背景
SES事業拡大のため、まずは主要メンバーを募集します! 弊社は元々自社エンジニアが殆どの会社でした。 現状はSESエンジニアは4名おりますが、外部にも技術を発信して行けるSES事業の強化をする為、まずは10名規模のチームを作りたいと思っております。
配属部署
優良企業特化型のSESエンジニアとして常駐型の開発を行って頂きます。 まずは現在のSESの規模を倍加し、事業の基盤を作る中核メンバーとなって頂きます!
概要
弊社はシステム会社ではありません。”プロデュース企業”です。 決まった仕様に合わせたプログラム開発をするのではなく、クライアントと対面でヒアリングしながら要件を詰め、クラインとの【課題解決】に繋がるシステムを提供しています。更に業界特化ではないため、様々な業界のシステム、Webアプリケーション、Android・iOSアプリの開発に携わることが可能です。 希望する方は要件定義・設計からプログラムまで携わる事も可能です。
この仕事で得られるもの
■SESエンジニアとしての広い知識・対応力 ■広い業界での実務経験 ■ウィナスでは「一人ひとりが考えて動く」をモットーに業務を行うため、自走するエンジニアの意識が身に付きます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F ※勤務地はクライアント先に準ずる(東京都内) 【アクセス】 ■本社 JR各線、東武東上線、西武池袋線、東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線 「池袋」駅の西口、メトロポリタン口より徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 残業手当 住宅手当 10,000円※本人名義の賃貸借契約の場合 近隣手当 5,000円(池袋駅から2駅以内) 【保険】 社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給 【その他】 FA制度 ジョブローテーション制度あり 部活動支援費有 (ゴルフ、ヨガ、フットサル、ツーリング、ラーメン、ゴルフ部など多数)
休日・休暇
【年間休日日数126日以上】 ■完全週休2日制(土日、祝日) ■GW ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔 ■育児短時間勤務制度 ■産前産後休暇
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