【事業開発/マネージメント（海外勤務）】海外で働きたい方必見！グローバルにも事業を展開可能！
バズー株式会社 - アジアNo1のグローバルカンパニーを目指して。グローバル展開を行う急成長ベンチャー企業
事業内容
■ウェブソリューション事業 BtoCを展開する大手企業を中心に、インターネットビジネスプロデュース（コンサルテイング・企画・開発・運営）を展開。 ■ソーシャルアプリ事業 ソーシャルアプリの自社タイトルを2タイトルを運営。
仕事内容
【仕事内容】 現在、オフショア開発を手掛ける『海外事業』、海外で現地スタッフを採用し、海外展開を考える企業に対して、現地スタッフを派遣する『ラボ事業』を展開している当社。本ポジションでは、海外で、事業の開発から、現地スタッフのマネージメントを行う方を募集します。戦略や予実管理、マーケティング、育成等、幅広い業務をお任せします。 【将来的には・・・】 経営の参画、新規事業立案など、挑戦の分野を広げていただくこともできますし、取締役などのポジションも非常に早い段階で抜擢される可能性もございます。 その他にも、『プロジェクト立ち上げ制度』で事業立ち上げに挑戦し、グループ会社することもできます。 【仕事のやりがい】 ■設立間もない企業でしすので、創業メンバーとして会社の立ち上げに携わることが可能です。裁量権も大きいので、成長スピードも早いです。 ■実績に対して評価をし、挑戦できる環境を求めれば挑戦いただくことが可能です。実際に、新卒1期生で入社し、入社2年目でグループ会社のCOOになったメンバーもおります。
概要
2006年に設立されたバズー株式会社。同社は、『WEBソリューション事業』『海外事業』『ラボ事業』を展開するベンチャー企業だ。 『WEBソリューション事業』では、大手一流クライアントに対して、WEBサイト制作、システムの業務改善、EC/SNS/キャンペーンの企画/開発/運営をワンストップで手掛けている。 『海外事業』では、最も注力してるインドネシアを拠点として、先行者メリットを活かして、開発CTO自らが現地に駐在し、オフショア開発を手がけている。例として、JKT48の公式CRMサイトの予約管理等総合的なシステムのプロデュースが挙げられる。 また、新規事業である『ラボ事業』については、海外で現地スタッフを採用し、海外展開を考える企業に対して、現地スタッフを派遣し、企業のビジネス支援を行うというものだ。直近1年で100名体制のオフショア会社の体制構築まで成長をさせるという。 現在、グローバルカンパニーへと成長を果たすための戦略を推し進める同社は、戦力となるメンバーの採用に積極的に取り組んでいる。現在の社員数は20名。今後の展開としては、2015年までに10つの新規事業を立ち上げるという。特に、アジアでの事業展開に注力し、アジアNo1のグルーバルカンパニーを目指す。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル7F ※海外事業も積極的に行なっていますので、希望次第ではグローバルに活躍することが可能です。 【アクセス】 三田駅から徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【手当】 交通費支給 【待遇・福利厚生】 PC貸与、社員旅行、誕生会、産休制度、育児制度、その他従業員施策 各カテゴリー毎の研修（専門家を招く（財務、ファイナンス、経理、システム、営業） マネジメント研修（当社の役員になりたい方向けの研修） 【保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 【諸手当】 毎月インセンティブ支給、半期毎ボーナス制度、交通費全支給、ストックオプション制度有、社会保険完備、 4半期毎に昇給・昇進制度
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW
社長からのメッセージ
これからより一層国際化が進んでいく中で、日本国内だけの取り組みでは10年後には生き残れない時代が間違いなく訪れると思ってます。日本は何を持って勝負すべきかを誰もが真剣に捉えざるを得ない時代が間もなく訪れると言ってよいでしょう。 当社では、今まで培ってきたモバイル・スマートフォンのノウハウを今後は世界各国へグローバル配信するNo1グローバルカンパニーになれるように総力を挙げて取り組んで参りたいと考えてます。来るべきグローバル社会を目前にして、世界を相手にビジネスをしたい方、国際感覚のある優秀な方を中心に国内外問わず働く仲間を求めています。
メンバーの経歴紹介
【代表取締役 森下】 大学卒業後、プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社へ入社。その後、事業サイドに立って問題解決をしたいという想いや、経営層の近くで一緒に働ける環境を求め、某ITベンチャーに転職。その後、2006年9月にバズー株式会社を立ち上げた。 【CTO 清水】 日立でエンジニアとして入社。その後、同社参画。現在は、『プロジェクト制度』を活用して、『海外事業』を自ら立ち上げた後に「PT Buzoo」を設立し、CEOに就任。 【その他にも・・・】 『プロジェクト制度』を活用して、人材育成スクール事業『セレブスタイル』の主宰の住友淑恵氏や、「PT Buzoo」COOである三好氏（新卒1期生）を筆頭に、数多くの若手メンバーが活躍しています。
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