募集背景

インサイトでは、新卒・中途と仲間を増やすための取り組みを行ってきましたが会社の成長速度に採用が追いついていないため、IT経験が浅い方々に向けて新しい募集を行う事にしました！ 今回の募集では、経験よりもIT業界に挑戦したいという「やる気」が必須です。 ・独学でAWS使ってWebアプリ開発の勉強している ・プログラミングスクールに通って、スキルチェンジの努力をしている など、経験は少なくともエンジニアとして成長していきたいという想いがあり、自ら学ぶ姿勢がある方を歓迎いたします。

配属部署

技術部 技術部ではグループ制度（1グループ3～4名）を導入しており、定期的な1on1の実施を行っています。 また、エンジニアの学習への投資も積極的に行っており、自己投資支援（年間10万円まで）やAWS学習費用、PMP取得費用を会社で負担するなどエンジニアの成長をバックアップしています。

概要

■フルスタックエンジニア 小さい会社なので、全部やれます。 ～フロント、サーバー、ミドル、インフラ（AWS）～ なんなら御見積もお願いします。要件定義～設計～開発～試験～運用・保守まで経験できます。 株式会社インサイトは、Webアプリ開発・Webサイト制作を事業としている会社です。事業会社や官公庁（入札案件）が主要な取引相手となります。お客様はシステムを使って行いたい業務（事業）のイメージはあるけど、どうやってシステム化していけば良いか分からない人達が多いです。そのため、私たちインサイトは、お客様の業務をお伺いし、システムのイメージを聞き、それをどのようなシステムにすれば良いかまで提案します。 いざ開発となった時には、技術選定も一緒に行っていきます。（使いたい技術を積極的に提案してください！）そんな会社で、あなたがやりたい技術を身に着けていきませんか？ ■ずっとエンジニアとして成長を続けたい人へ 今の会社でお金や人の管理だけになる役職者になりたくないそこのあなた。インサイトでは、ずっと技術を追い続けていけます。弊社取締役がその証拠です。（現在60歳で未だにコードを書いています） ■将来は会社の幹部として、技術以外のことにも関わっていきたい人へ インサイトは、とてもオープンな会社です。 毎月の全体会議では会社のPL（損益計算書）を含めた赤裸々な会社運営が社長から発表されます。評価の仕組みも、定量目標（技術部は利益率）と定性目標（社員全員からの多面評価）が1つずつと非常に明確です。年に4回、社長と面談する時間があるため、色々な事を話すことが出来ます。そんな会社で自身を成長させながら、将来は幹部として会社を成長させてくれる人材も募集しています！

この仕事で得られるもの

・新しい技術に対してオープンで、提案した技術を用いて開発を行うこともできます。 ・受託開発のため、業界や開発環境に縛られず幅広い経験が積めます。また、上流工程から下流工程まで幅広い工程の開発に携わることができます。 ・インフラの構築、アプリ開発両方に携わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋4F） またはお客様先・テレワーク（在宅） 【アクセス】 各線「新橋駅」徒歩8分 各線「浜松町駅」徒歩7分 ゆりかもめ「汐留駅」徒歩7分 都営三⽥線「御成⾨駅」徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給年2回（1月・7月） 　昇給のチャンスは年2回あります。 　年に4回、社長・上長と評価面談を行い社員の成長をサポート。 ■賞与/1月・7月（基本給1ヶ月）、業績連動賞与/12月 ■交通費月5万円まで支給 ■社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■資格取得手当※取得から3年間毎月支給 ■自己投資支援（年間10万円まで） ■コミュニケーション充実補助金制度（月5千円まで） ■入社時に好きなPCが購入可能 ■私服勤務OK ■時短勤務制度 　現在、2名が時短勤務制度を使っています。 ■テレワーク可 ■副業可 ※試用期間3ヶ月（試用期間中も同条件）

休日・休暇

■年間休⽇125⽇(2022年) ■完全週休2日（⼟⽇） ■祝祭日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（半日単位OK） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇