フリービット株式会社 - 【先端特許技術を国内外で多数取得】インターネットで社会を変えていく、IoTなど先端分野を牽引するリーディングカンパニー
・インターネット接続事業者へのインフラ等提供事業 ・MVNE事業及びクラウド事業 ・インターネットビジネスに関するコンサルティング事業
広報担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・プレスに対する広報、営業活動 ・ホームページ編集、管理 ・文章校正 ・SNSでの情報発信 ・社内会議運営 ・社内報作成 ・動画撮影、編集 ・社外イベント運営 ・プレスリリース作成、配信 ・メディアの取材対応 ・広報戦略企画⽴案 将来的には全業務をお任せしていきますが、まずはご経験やご経歴により お任せできる業務から担っていただきます。 なお、業務はほぼ社内にて行うため広報業務のみではなく周辺の付随業務も発生いたします。 幅広い業務から得られる知識や経験は、広報としてこれから経験を積みたい方にとって 大きな成長につながるものと考えます。
募集背景
配属先には正社員4名が在籍しています。主な業務はPR(社外広報業務)、ER(社内広報業務)、IR(インベスターリレーション業務)です。単⼀業務の専任制ではなく、チー ムで各業務を遂⾏する運営を⾏っています。
配属部署
グループ経営企画本部 経営企画室へ配属いたします。
概要
【先端特許技術を国内外で多数取得】 インターネットで社会を変えていく、IoTなど先端分野に進出するリーディングカンパニー 【事業内容】 フリービット株式会社は、ブロードバンド事業、モバイル事業、アドテクノロジー事業、クラウド事業、ヘルステック事業などを手掛けています。インターネットに関わるコアテクノロジーの開発や、大規模システムの開発・運用といった技術力の蓄積を強みに、インターネット関連サービスを法人向けに提供しています。新技術の開発や業務提携などを積極的に進めていることでも知られ、様々な職種において早いスピードで成長していきたい方にとって理想のキャリアを築ける会社です。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 広報は、日々社内外の多様な人と接する機会が多いため、コミュニケーション能力が自然と高まります。また、広報一部門の中だけで仕事が完結せず、他部門や経営陣とコミュニケーションを取りながら、会社全体を見渡す広い視野を持っての仕事が求められます。正確なヒアリング力、独創的な企画力かつ戦略的な発信力を発揮し、自らの仕事によって企業・サービスのイメージ・ブランド力が向上していくことを体感できることはこの仕事の大きな魅力です。 【仕事のやりがい】 広報活動によって、企業・サービスをより多くの方に知っていただくきっかけをつくり、結果として企業・サービスの認知度やブランド価値が向上することは、広報ならではの仕事のやりがいであり、責任も重大ですが、その分上手くいった時の達成感は大きなものとなります。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 ■JR線「渋谷駅」→徒歩7分 ■井の頭線「渋谷駅」→徒歩5分 ■東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」→徒歩7分 ■東急「渋谷駅」→徒歩13分(マークシティーを通り抜けると便利です)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■団体定期生命保険、定期健康診断 ■自社サービス加入手当(インターネット接続手当) ■スマートフォン購入補助 ■SIM購入補助 ■社員持株会 ■昼食補助 ■ドリンク飲み放題 ■各種福利厚生施設補助有 ■図書購入補助(道真公の愛) ■高級スポーツジム費用補助(道真公のヘルスケア) ■資格取得補助 ■育児休業制度 ■プレミアムフライデー ■マイタイム出勤可能(週に1回、月に4回まで8:30-10:00の間で出勤時間を調整可能) ■リモートワーク、時差出勤可能
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
研修及び現場や個人活動でのスキルアップ等、積極的にチャレンジしてください
主体的に動く姿勢が求められますが、その分成長速度はとても早く、 新卒2年目でリーダーになった人材もいます。 当社では、200以上のコンテンツからなる充実した研修をご用意しています。 本人とマネージャーにヒアリングを行い、各個人のスキルに合わせた研修を実施。 社内研修、外部研修、e-larning等、様々なコンテンツから自由に受講できます。 研修や個人活動を利用し、自分の目指すキャリアをしっかり掴みとってください。
ワークライフバランスを考えて仕事をしてください
当社は、IT業界において比較的残業が少ない会社です。 これは、業務以外の時間は自己学習の時間として自由に使い、 そこから得たものを自己成長につなげて、業務にもフィードバックしていただき よりよいものを作っていくという考えに基づいてのことです。 効率的に働きたい方、成長意欲の高い方にとってより良い環境であると考えます。
給与・評価制度
半期ごとに目標を立て、それに対しての達成度合いを確認します。 成果を正当に報酬に反映させる仕組みがある当社では、年齢・性別・社歴などに関係なく、納得できる評価を受けることができます。
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