募集背景

組織体制強化のため即戦力募集

配属部署

PMO推進部

概要

企業と企業をつなぐ、革新的なサービスを展開しています。独自の『BtoBプラットフォーム』を用いて、企業間の商取引の電子データ化を行っています。商談や受発注、請求書などのやりとりを、全てネット上で完結できるようにするというもの。それによって、業務の効率化やコスト削減、ペーパーレス化を実現しています。業界を問わず、企業ではそれぞれに業務システムを導入しています。ところが、自社システムと取引先のシステムが連動していないことから、データの共有がしづらいという課題がありました。『BtoBプラットフォーム』はそうした問題を解消し、企業間のやりとりをスムーズに行うためのプラットフォームです。現在は、国内に83万社（2023年1月時点）のユーザを抱える、BtoB（企業間取引）プラットフォーマーとなりました。

この仕事で得られるもの

・組織改善に関わる活動の企画から実行までを自身で定義して推進することができます。 ・現在の出社状況について、月1～2日程度の出社となっており、テレワークがメインです。コロナ収束後もテレワーク勤務を継続予定です。 ・大規模データを取り扱うシステム開発のノウハウを身に付けることができます。 ・請負型ではなく、自社サービス発展のための開発保守（にまつわる一連のプロセス）に携わることができます。 ・評価制度に関しては組織運営を含むマネージャコース、技術専門性を重視した専門職コースがありますので、ご自身のスキルやキャリア志向に応じて選択することが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 全国各地からのフルリモート参画が可能です。 【アクセス】 JR線「浜松町駅」 徒歩2分都営浅草・大江戸線「大門駅」 徒歩4分 ▼住所 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階 ▼電話番号 TEL：03-5776-1147

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▼福利厚生 ・テレワーク勤務手当 ・スポーツクラブ提携割引 ・IM Club 補助金（社員が発足する部活） ・持ち株会 他 ▼諸手当 ・通勤手当（リモートワークのため、出社した際の実費精算） ・住宅手当 ・資格手当（業務に必要な資格が対象） ・産休制度（取得実績あり） ・企業型確定拠出年金制度 ▼加入保険 社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ▼健康 ・健康診断二次検査費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・禁煙外来補助 ・オンライン健康相談チャット ・産業医相談窓口 ▼教育・スキルアップ・キャリアアップ 資格取得支援制度

休日・休暇

・完全週休２日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数122日 ・年次有給10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前 / 後休暇育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 など