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【ビズリーチ|HRMOS事業部】HR領域の総合プラットフォームを構築|SaaSプロダクト開発において技術的な意思決定を先導するフルスタックリードエンジニアを募集〈フレックス〉

株式会社ビズリーチ - 『「キャリアインフラ」になる』をビジョンに、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

株式会社ビズリーチ 求人画像1
テックリード/HRMOS事業
700万円〜1200万円
東京都
Scala, Play Framework, React, AWS, Angular, SRE
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ビズリーチは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。 また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要としている人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティング」を推進し、優秀な人材のスピーディーな採用をご支援しています。 また、求職者も今まで知りえなかった企業からアプローチを受けることで、キャリアの選択肢と可能性を最大化することが可能です。 ■人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 「ビズリーチ・キャンパス」は、学年や就活の時期を問わずに活用でき、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。 OB/OG訪問への依頼ができることに加えて、企業からのスカウトを受けたり、会社説明会などのイベントに参加でき、学生一人ひとりが、人生やキャリア、働くについて、早い段階から考えることを支援します。

仕事内容

株式会社ビズリーチは「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションに、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営している会社です。 2016年にサービス提供を開始した人材活用プラットフォーム「HRMOS」の開発を担当してくださるフルスタックエンジニアを募集します。 「HRMOS」は「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指し、採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。 0→1のものもあれば1→10もあり、プロダクトによってフェーズはさまざまですが、何かのチームに所属していただき、私たちとともに「HRMOS」を成長させていきましょう! ■■具体的な業務内容■■ プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。 ・プロダクトオーナーと協働し、開発初期の技術的観点でのコンセプト策定の支援 ・製品要件を実現する設計のリード ・開発効率に寄与する効果的なドキュメント作成・管理 ・プロダクト開発プロセスのボトルネック発見と改善 ・スクラムのリリース計画に基づく計画的なデリバリー ・SREと協働した、モニタリングの改善などによる安定稼働の維持や、障害対応のリード ・開発チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なティーチング/コーチング ・エンジニアとして自ら実装をリード

募集背景

当社においてはこの「HRMOSシリーズ」をビズリーチサービスに次ぐ第2の柱にすべく、注力事業として力をいれており、プロダクト開発への投資含め、エンジニア採用を積極的に行っております。

配属部署

HRMOSプロダクト本部

概要

創業以来、インターネットテクノロジーの力で企業とビジネスパーソンの生産性向上を目指し、 様々なサービスを展開。 採用やタレントマネジメント、勤怠管理等の、企業の生産性の根幹を担う 『人事業務の効率化・高付加価値化』を実現。 同時にビジネスパーソンに向けて更に生産性を高められるよう、 「転職」の枠組を越えた『成長と発見、人とのつながりを提供するプラットフォーム』の構築を進めています。

この仕事で得られるもの

#希望のキャリアを築いていける 市場やチーム、個人のキャリア観にあわせて、自身の役割を最適化することが歓迎されます。本求人はリードポジションですが、意思に応じて開発者からテックリード、プロダクトオーナー、エンジニアリングマネージャーへと相互に行き来する機会もあり、希望のキャリアを築いていきやすい環境です。 #HR領域における多様な事業フェーズでキャリア形成が可能 採用時にはご経験やご意向を鑑み、どこのチームに配属されるかは相談して決められる上、入社後にキャリアに応じて部署間の移動もできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

休日・休暇

土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

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