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【ビズリーチ】HR領域のプラットフォーム|SaaSプロダクト開発を推進するフルスタックエンジニアを募集〈フレックス〉

株式会社ビズリーチ - 『「キャリアインフラ」になる』をビジョンに、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

株式会社ビズリーチ 求人画像1
サーバーサイドエンジニア/HRMOS採用
550万円〜800万円
東京都
Scala, Play Framework, React, AWS, Angular, GCP
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ビズリーチは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。 また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要としている人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティング」を推進し、優秀な人材のスピーディーな採用をご支援しています。 また、求職者も今まで知りえなかった企業からアプローチを受けることで、キャリアの選択肢と可能性を最大化することが可能です。 ■人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 「ビズリーチ・キャンパス」は、学年や就活の時期を問わずに活用でき、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。 OB/OG訪問への依頼ができることに加えて、企業からのスカウトを受けたり、会社説明会などのイベントに参加でき、学生一人ひとりが、人生やキャリア、働くについて、早い段階から考えることを支援します。

仕事内容

株式会社ビズリーチは「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションに、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営している会社です。 今回はグループ会社であるVisionalにおいて、2016年にサービス提供を開始した人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」の開発を担当してくださるフルスタックエンジニアを募集します。 「HRMOS」は「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指し、採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。 0→1のものもあれば1→10もあり、プロダクトによってフェーズはさまざまですが、何かのチームに所属していただき、私たちとともに「HRMOS」を成長させていきましょう! ■■具体的な業務内容■■ 自律的なチームを目指すとともに、スクラム開発を進める中でプロダクト開発の経験を元に他メンバーをリードし、課題から解決策、設計・実装・デリバリーまでを責任を持って進めていただきます。 ・スクラム・XPを用いた開発 →お客様の課題への理解、分析/ひろい視野でユーザー体験を考えた設計/チームの改善 ・Scala、Play Framework、クラウド〈AWS・GCP〉等を用いたアプリケーションの設計、実装 ・お客様からの問い合わせ対応 →問い合わせプロセス自体の改善 ・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み →定期的なライブラリアップデート/負荷対応

募集背景

当社においてはこの「HRMOSシリーズ」をビズリーチサービスに次ぐ第2の柱にすべく、注力事業として力をいれており、プロダクト開発への投資含め、エンジニア採用を積極的に行っております。

配属部署

HRMOSプロダクト本部

概要

創業以来、インターネットテクノロジーの力で企業とビジネスパーソンの生産性向上を目指し、 様々なサービスを展開。 採用やタレントマネジメント、勤怠管理等の、企業の生産性の根幹を担う 『人事業務の効率化・高付加価値化』を実現。 同時にビジネスパーソンに向けて更に生産性を高められるよう、 「転職」の枠組を越えた『成長と発見、人とのつながりを提供するプラットフォーム』の構築を進めています。

この仕事で得られるもの

#オーナーシップが求められるやりがいのあるポジション 自律的なチームを目指しており、意識・行動について日々改善を求められます。 柔軟な思考力と創造力、幅ひろい知識と経験による根拠ある提案力と推進力、強いオーナーシップが求められるため、ハードルが高いぶん、大きなやりがいを感じられるポジションです。 #部署間の移動も可能 多数のプロダクトがあり、フェーズもそれぞれに異なります。どこのチームに配属されるかは相談して決められる上、部署間の移動もできます。今後取り扱うデータ量も増えていく予定のため、エンジニアとして幅ひろい経験を積むことができるのも魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

休日・休暇

土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

オライリー本全冊完備!

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