株式会社ビズリーチ - 『「キャリアインフラ」になる』をビジョンに、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。
■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ビズリーチは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。 また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要としている人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティング」を推進し、優秀な人材のスピーディーな採用をご支援しています。 また、求職者も今まで知りえなかった企業からアプローチを受けることで、キャリアの選択肢と可能性を最大化することが可能です。 ■人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 「ビズリーチ・キャンパス」は、学年や就活の時期を問わずに活用でき、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。 OB/OG訪問への依頼ができることに加えて、企業からのスカウトを受けたり、会社説明会などのイベントに参加でき、学生一人ひとりが、人生やキャリア、働くについて、早い段階から考えることを支援します。
【HRMOS事業について】 HR×Techベンチャーとして、採用市場の変革だけではなく、HR市場全体の変革をデータドリブンに達成しようと試みているのが「HRMOS」事業です。 「HRMOS」とは、人材の採用から育成、組織間異動、人事評価までを定量化して意思決定の支援ができるクラウドサービスです。 従来は比較的アナログで属人的であった企業の人事業務における非効率をなくし、意思決定の精度を向上できるように人工知能(AI)がサポートします。 人事関連のデータを戦略人事クラウドにて取り込む事により、自社で活躍する人材の行動や成果を人工知能が学習し、戦略的な人材活用をサポートしていく、まさにHR×Techのど真ん中を攻めるサービスです。 【業務内容と魅力】 ・事業開発に必要な全ての要素を行って頂く必要がございます。セールスだけにとどまらず、マーケティング戦略、広報/PR戦略まで、複数の職能をマルチタスクでこなしていく必要があります。スキルの幅を広げたい方には非常に魅力がある環境だと自負します。 ・少数精鋭な新規事業部署であるが故、開発側との協働が必須です。プロダクト側と共に事業を創っていく経験を積むことが出来る事ももう一つの魅力です。 【一緒に働く仲間】 元投資銀行、元コンサル、海外MBA取得者などがチームメンバーに在籍し、多様性があり且つプロフェッショナルな優秀な仲間と共に事業創りに邁進できます。
募集背景
創業10年で1400名超の組織へ成長。人工知能×人事ビッグデータを活用した新規事業にて立ち上げメンバーを募集しています。お客様の声をもとにプロダクト部門と一体になって事業づくりをしていただける方を探しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ) ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・オフィス内カフェ 等 ・原則禁煙(ビル内に喫煙所があるオフィスもあります)
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
組織について
■当社はカンパニー制。 事業部ごとに、一つの会社のように予算も裁量も与えられ、運営されています。 当社全体は1400名近くになる組織ですが、HRMOS事業部は50名ほど。 ベンチャーらしいスピードでPDCAを回しています。
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