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【大阪】Web系開発エンジニア

Sky株式会社 - 青空のごとく大きな考えでシステムを創る

Sky株式会社 求人画像1
【大阪】Web系開発エンジニア
430万円〜
大阪府
C#, Java, React, Vue.js
急募求人, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

自社パッケージ商品の開発・販売 業務系システム開発 組込み / 制御 / アプリケーション開発 ソフトウェア評価/検証 各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 関連機器のシステムインテグレーション事業 上記関連分野のサービス事業

仕事内容

■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 (ビジネスソリューショングループ/エンベデッドソリューショングループ) ■配属予定部署の特色・PR Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、 日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ■仕事内容 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させて頂きたいです。 キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー  2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当  2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格  2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格  2017年課長代理、2019年課長に昇格  2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 ・プロジェクトリーダー  2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当  2019年サブチーフに昇格  2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格  2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当  2022年係長に昇格 ■職務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務

配属部署

クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ/エンベデッドソリューショングループ

この仕事で得られるもの

■活かせるスキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・RPAの設計・実装経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・クラウドインフラの構築・運用経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム(Power Apps、OutSystems、RPA等)を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■予定勤務場所 ・大阪本社、大阪本社近隣分室または、関西圏の弊社取引ユーザー先(常駐) ■転勤の有無 ・本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的に  アンケートを取らせていただいており、  そこで「転勤不可」と回答される方には  転勤を強制することはしておりません。 ■勤務地変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 【アクセス】 ■大阪本社 【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩3分     JR「新大阪駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■休憩時間 ・11:45~12:30 ■各種手当 ・通勤手当:会社規程に基づき支給。 ・残業手当:有り。 ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 など各種手当有り。 ・退職金 :有り。 ■福利厚生 ・各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有り。 ・社宅 :会社都合の転勤の際には、 住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有り。 ※転居費は会社負担。

休日・休暇

■休日 ・年間休日:122日 ※2023年度実績(有給休暇は除く) ・土日祝(ただし年2回土曜出勤あり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位での休暇取得制度あり) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(年2回)

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