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契約請求オペレーション マネージャー候補(プラットフォーム事業)

株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー

株式会社LITALICO 求人画像1
契約請求オペレーション マネージャー候補(プラットフォーム事業)
475万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:障害福祉領域のプラットフォーム(メディア・SaaS)事業
障害福祉領域のプラットフォーム(メディア・SaaS)事業

障害福祉分野に特化した福祉施設向けのメディアや業務支援ツール(SaaS)を提供しています。直接支援の知見を活かしプラットフォーマーとして業界をリードする役割です。

仕事内容

# 具体的な業務: LITALICO仕事ナビもしくはLITALICO発達ナビの契約請求グループにて、販売・請求管理業務とその管理をお任せします。 ## グループの所掌範囲 契約(新規/変更/解約)に付随する契約手続きやアカウント発行などの各種業務 請求(請求データ作成/口座振替手配/督促)に関わる各種業務 ## 本ポジションに期待する役割 アルバイトメンバーの管理、案件の差配やイレギュラーの判断・指示 既存の業務プロセス・システムの改善 新規商品やキャンペーンリリースに伴う業務設計 業務拡大に伴う業務の標準化、業務記述

募集背景

LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げ、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。拠点(直接)サービスとしては、主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っており、国内最大級となる300施設以上を自社で運営しています。 さらに、LITALICOは拠点サービスだけでなくプラットフォーム事業も展開しており、本募集はプラットフォーム事業の成長による業務拡大によるものです。

概要

企業名:株式会社LITALICO 従業員数:4,601名(2023年9月時点) 資本金:4億5600万1225円 東京証券取引所プライム市場に上場 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F ▼入社後の働き方 ・在宅勤務の併用可(フルリモートは不可/週1程度の出社あり) ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ※関東圏内在住(またはこれから転居予定あり)の方を募集対象としております 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、 確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、 持株会制度、社内カウンセラー常駐 【その他】 ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度  └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます  └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給)  └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

本ポジションの魅力

◾️ 安定とチャレンジのバランス ・現場の日常業務としては、安定的に回すことが求められるポジションです。手触り感を持って仕事に携わることができます。 ・事業成長に伴い、業務改革やマネジメントにチャレンジするチャンスも多くあり、スキル・役職両面で中期的なキャリアを形成しやすい環境です。例えば、事業部を横断したプロジェクトなどにも参加の機会があります。 ◾️ 社会的意義を感じやすい事業 ・障害福祉サービス利用者数・施設数は年々増加し、社会的なニーズは高まっています。 ・「仕事ナビ」「発達ナビ」はその施設を支えるプラットフォームとして、社会に価値を提供しています。 ◾️ 働き方や雰囲気も自由度の高い組織 ・リモートをベースに、フレックスタイムでの勤務を想定しています。 ・男女ともに子育て中のメンバーも多く活躍しています。他方で、事業部としては新卒メンバーの受け入れも行っており、新卒5年程度での部長就任事例もあります。 ・様々なバックグラウンドの人間が尊重し合いながら「障害のない社会」に向けて協力して取り組んでいます。

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