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【児童福祉・保育領域に特化した求人メディアの広告営業】フルフレックス/在宅勤務可でワークライフバランス◎

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【児童福祉・保育領域に特化した求人メディアの広告営業】フルフレックス/在宅勤務可でワークライフバランス◎

株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー

株式会社LITALICO 求人画像1
求人広告営業
400万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:障害福祉領域のプラットフォーム(メディア・SaaS)事業
障害福祉領域のプラットフォーム(メディア・SaaS)事業

障害福祉分野に特化した福祉施設向けのメディアや業務支援ツール(SaaS)を提供しています。直接支援の知見を活かしプラットフォーマーとして業界をリードする役割です。

仕事内容

法人営業として、自社メディア(児童福祉・保育領域に特化した就職情報サイト)の顧客開拓から契約締結・求人入稿支援など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。 行く行くは、ご本人の意思と実力次第でチームリーダーやマネージャーなどのマネジメント職等のポジションに就くことも可能な環境です。 ①アウトバウンド(電話営業)による新規開拓営業 まずは比較的規模が大きい法人(保育園・障害福祉・児童福祉施設等)の新規開拓からお任せする想定です。 ②インバウンド(自社メディアへの掲載問い合わせ)の対応による契約締結や求人入稿の支援 サービス概要~ご利用方法のご説明や募集求人の応募資格や給与などをヒアリングし、入稿担当者へ連携いただきます。 # 取り扱うサービス 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 # 配属組織 キャリア部 PAPSグループ 同グループにはマネージャー1名、アシスタントマネージャー2名のほか、メンバー15名が在籍しています。 チーム単位だとより少人数制のため、一人の成果が事業を推進させることに繋がりやすいフェーズです。 ・組織作りと個の成長支援に注力しているチーム ・事業部キックオフ|事業部定例(毎月月初は全員で事業進捗・振り返りを実施) ・1on1MTG による成長支援|マネージャー / 事業責任者と距離が近く、密度の高いフィードバックが受けられる # 入社後の働き方 ・現在は毎週木曜日を出社日と定め、それ以外の日は原則リモート(出社したい場合は各々で出社自体は可能) ・研修期間についても対面でのコミュニケーションを希望される場合は、最大2週間程度、オフラインでの研修も可能です ・残業時間(月):平均5-15時間程度

募集背景

LITALICOの中でも新規事業であるHR(人材)事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。

概要

企業名:株式会社LITALICO 従業員数:4,601名(2023年9月時点) 資本金:4億5600万1225円 東京証券取引所プライム市場に上場 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F ▼入社後の働き方 ・在宅勤務可 ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度 確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【その他】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・副業可 ・定年制なし ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度  └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます  └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給)  └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

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