株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ◆理念「LITALICO」 LITALICOは日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ◆ビジョン「障害のない社会をつくる」 LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。 近年は対人支援分野で長年培ってきた知見やノウハウを基にプラットフォーム事業を立ち上げ、インターネットメディアやSaaSプロダクトを通じて得た多くのデータを支援現場に還元しながら、よりの多くの人に必要な支援を届けられるよう、テクノロジーの活用に注力しています。 <対人支援事業> 障害のある方の就労支援サービス:LITALICO ワークス ソーシャルスキル&学習教室:LITALICO ジュニア IT× ものづくり教室:LITALICO ワンダー ご家族向けライフプランニング支援:LITALICOライフ <プラットフォーム事業> ・toC領域 みんなでつくる発達障害ポータルサイト:LITALICO発達ナビ 働くことに障害のある方の就職情報サイト:LITALICO仕事ナビ そのひとりの幸せと自分自身の喜びを:LITALICOキャリア ・toB領域(SaaS) 障害福祉施設向け業務支援システム 学校・保育園向け支援サポートシステム 介護施設向け運営支援システム
#お任せしたい仕事内容 ・BtoB SaaSの4プロダクト・サービスのマーケティング戦略立案から実行を担当 以下などの複数のチャネルを統合的に設計し運営していただきます └ セミナー企画・運営・コンテンツ作成 └ メディア企画・WEB広告・DM・コミュニティ開発などセミナー以外のリード創出チャネルの開拓 ・担当プロダクト └ 発達ナビ(SaaS) #ポジションの魅力/ミッション ・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきたいと思っております! ・事業拡大に伴い、将来的には実運用だけでなくリーダー職やマネジメント業務にもご興味のある方を歓迎します(適性や希望により業務の幅や変更の可能性も含む) ・ディスプレイ広告を主軸としたYahoo、Google、Facebook、LINE等のWeb広告のインハウス運用(将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能)
募集背景
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています 直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、そこを通じて業界全体に普及させる事を目的に、テクノロジー領域への展開にも注力しています 当社が手掛ける業界特化型のVertical SaaSプロダクトは事業成長を続け、全国の児童福祉事業所に導入していただいていますが、更に多くの児童福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化を実現するために、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス組織の拡張を行っています
配属部署
【メディア&ソリューション事業部 児童施設ソリューション部(BtoB SaaS領域)】
概要
#当領域におけるミッション 児童福祉事業者の経営課題に向き合い、経営改善のためのコンサルティングを行うため、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスのいわゆるThe Model型の組織体制において役割を施策優先度に応じて変動的に担っていただきます。 #今後の展望 2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社(2023年1月にLITALICOと合併)や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域(マーケット計15万事業所)および高齢者福祉(介護)の全領域(マーケット計20万事業所)をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えており、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F ▼入社後の働き方 ・リモートワーク推奨 ・完全フルリモートは不可 <在宅勤務に際しての補助>※いずれも変更の可能性有り ・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担(各上限金額あり) ・手当支給(在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる) 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分
待遇・福利厚生
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、持株会制度 【その他】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・副業制度 ・時短勤務制度 ・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり) ・評価制度:等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。 ・公募制度:自組織以外の選択肢(ジョブチェンジ)の機会は通年あり、その時々で募集しているポジションに自由にエントリーができるようになっています(ビジネス職、コーポレート職、直接支援職など)。
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
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