【4/26(火)開催 マネーフォワード×LITALICO 共催ウェビナー】10年以上続くサービスを展開する2社が語る、リニューアル時の成長痛と未来への開発戦略
株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
事業内容
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ◆理念「LITALICO」 LITALICOは日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ◆ビジョン「障害のない社会をつくる」 LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。 近年は対人支援分野で長年培ってきた知見やノウハウを基にプラットフォーム事業を立ち上げ、インターネットメディアやSaaSプロダクトを通じて得た多くのデータを支援現場に還元しながら、よりの多くの人に必要な支援を届けられるよう、テクノロジーの活用に注力しています。 ＜対人支援事業＞ 障害のある方の就労支援サービス：LITALICO ワークス ソーシャルスキル＆学習教室：LITALICO ジュニア IT× ものづくり教室：LITALICO ワンダー ご家族向けライフプランニング支援：LITALICOライフ ＜プラットフォーム事業＞ ・toC領域 みんなでつくる発達障害ポータルサイト：LITALICO発達ナビ 働くことに障害のある方の就職情報サイト：LITALICO仕事ナビ そのひとりの幸せと自分自身の喜びを：LITALICOキャリア ・toB領域（SaaS） 障害福祉施設向け業務支援システム 学校・保育園向け支援サポートシステム 介護施設向け運営支援システム
仕事内容
株式会社マネーフォワード・株式会社LITALICOが共催する初めてのイベントです。 ベンチャー企業の生存率は「10年で6.3％」と言われることもある中、10年以上に渡りサービスを展開してきた両社。 成長を続ける中で、様々な壁を乗り越えてきました。 本イベントでは、そんな2社のエンジニアから「拡大を続けるサービスの根幹」を過去×未来の時系列でLTとパネルディスカッション形式にてお話しさせていただきます。 ■トークテーマ ・マネーフォワード、LITALICOそれぞれのプロダクトについて ・リニューアル後のトラブルは何か？どう改善してきたか。 ・初期メンバー卒業後、引き継いだエンジニアの苦労やそれを乗り越える為の取り組み ・再リニューアル/再々リニューアルを見据えて ・法改正の影響を受けやすい事業ドメインのアーキテクチャ戦略 ■こんな方にオススメです。 ・他社がどのようなグロース戦略、技術戦略を行ってきたのか気になる。 ・プロダクトの拡大を見据えて、既にプロダクトが育っている企業の事例を知りたい。 ・品質向上や品質の担保をどのように行っているのか知りたい。 ・組織拡大やプロダクトが育ってきた事による技術負債に困らされている。 ■開催概要 開催日時：2022年4月26日(火) 会場 ：オンライン（Zoomウェビナー） ※お申込みいただいた方へ当日までに視聴用URLをお知らせします。 ■登壇者 株式会社マネーフォワード エンジニアマネージャ 田辺 憲行 ネットワーク機器の組込みソフトウェアの開発からエンジニアとしてのキャリアをスタートし、その後独学でRailsによるウェブアプリケーション開発技術を身につけWeb業界へ転身。その後アプリケーション開発やフロントエンド技術を身に着けフルスタックエンジニアとして活躍し、2019年12月株式会社マネーフォワードへジョイン。現在はエンジニアマネージャを務める。 株式会社LITALICO プラットフォームエンジニアリング部 副部長 磯貝 和樹 10年ほどインターネットプロバイダ企業で、IP電話、VPSやオンラインストレージのバックエンドシステム、プロバイダの業務システムなどを開発でリード。大きなプラットフォームの開発を経験してみたいと思いグリーに転職して技術を磨き、その後LITALICOにジョイン。現在はマネージャーとしてチームマネジメントを行いつつ、システムアーキテクトなどの立場でプロジェクトとサービスがグロースするために必要な開発も実施。 ■タイムスケジュール[予定] 18:50~19:00 受付 19:00~19:05 オープニング 19:05~19:15 LT・会社紹介[マネーフォワード] 19:15~19:25 LT・会社紹介[LITALICO] 19:25~19:55 パネルディスカッション 19:55~20:20 Q&A 20:20~20:30 クロージング ■個人情報のお取り扱いについて 本イベントで取得する個人情報のお取り扱い方針は以下の通りです。ご同意の上でお申し込み・ご参加ください。
募集背景
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるテックリードを募集中です
概要
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 ＃運営中の主なサービス ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索） ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索） ・専門家へのオンライン相談 ◆福祉事業所向けサービス ・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム ・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供 ・（AIを用いて）その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等） ・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介） ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア） ◆学校向けサービス ・小中学校教員向けの研修・育成・支援サポート
この仕事で得られるもの
■本イベントへご参加いただくことで得られるものをご紹介いたします。 ・マネーフォワード、LITALICO両社のグロース戦略、技術戦略等の事例 ・品質向上や品質の担保を行うための知見 ・アーキテクチャ設計に関する知見 ・技術負債の解消方法 など
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分
待遇・福利厚生
裁量労働制 ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております ） ★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給（入社初月から付与） ＜年間120日前後＞
働く環境
・副業可 ・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限5万円/月） ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり ・人事評価制度 →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。 その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。 ・公募・オファー制度 →年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい る人材にオファーができる制度です。 ・その他 →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
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