株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ◆理念「LITALICO」 LITALICOは日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ◆ビジョン「障害のない社会をつくる」 LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。 近年は対人支援分野で長年培ってきた知見やノウハウを基にプラットフォーム事業を立ち上げ、インターネットメディアやSaaSプロダクトを通じて得た多くのデータを支援現場に還元しながら、よりの多くの人に必要な支援を届けられるよう、テクノロジーの活用に注力しています。 <対人支援事業> 障害のある方の就労支援サービス:LITALICO ワークス ソーシャルスキル&学習教室:LITALICO ジュニア IT× ものづくり教室:LITALICO ワンダー ご家族向けライフプランニング支援:LITALICOライフ <プラットフォーム事業> ・toC領域 みんなでつくる発達障害ポータルサイト:LITALICO発達ナビ 働くことに障害のある方の就職情報サイト:LITALICO仕事ナビ そのひとりの幸せと自分自身の喜びを:LITALICOキャリア ・toB領域(SaaS) 障害福祉施設向け業務支援システム 学校・保育園向け支援サポートシステム 介護施設向け運営支援システム
株式会社LITALICO×株式会社リンクアンドモチベーションにて共催ウェビナーを開催いたします! ■本イベントについて 成長中の2社が語る、複数プロダクトを跨ぐデータ活用を実現するためのアーキテクチャーとは【リンクアンドモチベーション×LITALICO】 複雑性が高く、法改正などの外部要因に左右されやすいドメインで事業を展開するリンクアンドモチベーションとLITALICO。 両社にはミッション、ビジョンの実現を見据え各プロダクト間での連携を行い、複数プロダクトを跨いだデータの活用を行い提供価値を更に高めにいく、といった共通する戦略があります。 本イベントでは、そんな2社のエンジニアから「複数プロダクト間でのデータ活用を実現するためのアーキテクチャ」をテーマに、各社の技術戦略やアーキテクチャ設計にフォーカスして技術選定や設計手法、設計時の考え方などについてLTとパネルディスカッション形式でお話させていただきます。 ■こんなことをお話しします。 ・リンクアンドモチベーション、LITALICO両社の技術戦略、設計思想について ・マイクロサービスの導入とその背景 ・複数プロダクト間の連携、データの利活用について など ■開催概要 開催日時:2022年4月19日(火) 会場 :オンライン(Zoomウェビナー) ※お申込みいただいた方へ当日までに視聴用URLをお知らせします。 ■申込方法 「応募」を押していただければ申込完了です。 ※「応募」を押していただいた方には、 メッセージにて当日の参加方法をご案内いたします。参加人数に上限はなく、エントリー頂いた方は全員ご参加頂けます。 ▼こんな方にオススメ ・プロダクトのアーキテクチャ設計や技術選定に関わっている方 ・複数サービスを展開する企業に所属しているエンジニアの方 ・社会貢献性の高い事業ドメインに興味がある方 ・SaaSビジネスに興味がある方 ■登壇者 江上 真人 [株式会社リンクアンドモチベーション エンジニアリングマネージャー兼テックリード] カカクコムにてRailsエンジニアとして「食べログ」の開発に従事。その後、エバーセンスへ転職し、プロダクトオーナー、Webマーケティングなど様々な役割を担い、テックリードを務める。「更に大きい規模で社会を変えるようなことをしたい」という思いから2018年にリンクアンドモチベーションへエンジニア初期メンバーとして入社。開発チームの立ち上げを経験し現在はエンジニアリングマネージャー兼テックリードを担当。 市橋 佑弥 [株式会社LITALICO 執行役員 CTO] 大手通信会社研究所にてIP電話サービスの開発に従事。その後、通信系ベンチャーで複数のクラウドサービスの新規開発や運用を行う傍ら、NOC、データセンター、カスタマーサポートを統括。教育系ベンチャーでのIT事業エンジニア統括を経て、2017年にLITALICOに入社し、2019年9月より執行役員に就任。その後2020年12月から執行役員CTOとして、新規プロダクト開発や既存プロダクトグロースのほか、社内ITやセキュリティも管掌。 モデレーター:山根 一城 [株式会社ポテンシャライト 代表取締役] 青山学院大学を卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社。人材紹介の営業とキャリアカウンセラーを兼務しマネージャーとして従事した後、2011年に IT/Web業界に特化した人材紹介会社の立ち上げに参画。2014年より取締役に就任。 その後ベンチャー/スタートアップ企業に寄り添った採用支援を実現するために2017年4月に独立、株式会社ポテンシャライトを創業。ベンチャー企業に特化し創業4年で250社超の採用支援に携わり現在に至る。
募集背景
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるテックリードを募集中です
概要
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 #運営中の主なサービス ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索) ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索) ・専門家へのオンライン相談 ◆福祉事業所向けサービス ・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム ・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供 ・(AIを用いて)その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等) ・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介) ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、メディア) ◆学校向けサービス ・小中学校教員向けの研修・育成・支援サポート
この仕事で得られるもの
■本イベントへご参加いただくことで得られるものをご紹介いたします。 ・アーキテクチャ設計に関する知見 ・社会貢献性の高い事業ドメインに関わる魅力 ・マイクロサービスに関する知見 など
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分
待遇・福利厚生
裁量労働制 ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ★リモートワーク可(状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております ) ★ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給(入社初月から付与) <年間120日前後>
働く環境
・副業可 ・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり ・人事評価制度 →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。 その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。 ・公募・オファー制度 →年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい る人材にオファーができる制度です。 ・その他 →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
転職サイトGreenでは、株式会社LITALICOのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。