ビジネスコンサルタント(愛知事業を推進するマネージャー候補)

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ビジネスコンサルタント(愛知事業を推進するマネージャー候補)

株式会社 エル・ティー・エス - 企業変革のリーディングカンパニー クライアントは大手優良企業 
株式会社 エル・ティー・エス 求人画像1
ビジネスコンサルタント(愛知事業を推進するマネージャー候補)
650万円〜1800万円
愛知県
事業内容

・コンサルティング ・ビジネスプロセスマネジメント ・デジタル活用サービス

仕事内容

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 コンサルティング提案においては、各種情報収集、課題解決提案の検討を担っていただきます。 プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上を実現し、顧客へ貢献します。 【案件事例】(以下は全て静岡県および愛知県内の実績) 1.)大手自動車メーカー 従来サイバー攻撃とは縁遠かった制御システム(機器やシステムを管理・制御するためのシステム。例えば、工場等で使われるロボットを制御するシステムなど)に対しても、近年は制御システムを対象にした標的型のサイバー攻撃が増加している。この制御システムへのセキュリティ企画業務の効率化・高度化をテーマに、実際にお客様の中に入り込み、セキュリティ企画・立案を担当。お客様だけでは考えることができなかった戦略的・現実的・効果的なセキュリティの企画支援を行い、策定した実行計画を定常運用に落とし込み評価サイクルを回しながら継続的改善を実施するところまでお客様と伴走する形で中長期的に支援(現在も支援中)。 2.)大手自動車部品メーカー 人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。実際に残業時間の大幅削減を実現。 3.)大手物流 物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。 4.)カーディーラー RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。 【求められる役割】 ・業務改革プロジェクトのデリバリ(リーダー/マネジメント) ・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、愛知での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

募集背景

近年では、『働き方改革』というキーワードのもと、生産性向上、業務効率化およびDX(デジタルトランスフォーメーション)推進のニーズが高まっています。 弊社は長年、様々な企業に対して業務変革を支援してきたコンサルティング、エンジニアリング事業の豊富な実績とノウハウをもとに、多様かつ高度なお客様のニーズに応えることに加え、お客様に寄り添い変革を成し遂げるコンサルタントとして、東海地域の発展を支える事業創りを進めています。 この事業創りの段階で、『コンサルタント』としてお客様の課題と向き合いながら、事業創りの課題や地域の課題解決に向かって共に歩む仲間を探しています。

概要

東京と静岡、愛知にて事業を展開し、ICTテクノロジーを活用し企業変革を推進していく部門です。 特に、愛知県において2021年度から事業展開を強化しており、コンサルティングサービスを 中心とした事業拡大・成長を進めている事業部です。 具体的には、働き方改革、生産性向上、BPRといったテーマで業務分析、デジタルテクノロジー(RPAなど)の導入、その他IT関連ソリューションの実行、システム運用改善など幅広く支援しています。

この仕事で得られるもの

・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ(働き方改革)、最新テクノロジー(RPAなど各種自動化ソリューション、AI等)に触れることができます。 ・3~6ヶ月スパンでのプロジェクトが多いため、特定業種・顧客に固定されず、様々な経験と業界知識を得ることができます。 ・一方、1年以上のような長期プロジェクトもあります(内製支援や大規模なITシステム導入・開発案件等)。このような長期プロジェクトの場合、特定業種・顧客を深く理解することができるとともに、通常のコンサルタントでは知りえない顧客の困りごとを見つけることができるため、顧客から案件をもらうことではなく、自ら顧客と案件を作る(まさに二人三脚でありパートナー)という貴重な経験ができます。 ・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。 ※愛知勤務の場合、事業展開を強化するフェーズであることを背景に、ICTを活用した地域イノベーションを通して、特定地域で存在感を高めていくスタートアップ的な事業活動が経験できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県を起点とし、プロジェクトに応じて東京や関西地域、静岡など県外での勤務もございます。 (テレワーク 環境完備)  ▼テレワーク制度について テレワーク制度を含む新たなワークスタイルを設計中です。 仕事の内容や目的に合わせ、オフィス内外で適切な作業環境を選択できる制度を目指しています。 現在はパイロット運用の範囲ですが、多くの社員が在宅勤務を併用して勤務しています。 【アクセス】 ▼静岡オフィス 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F  「静岡駅」(JR東海道本線)より徒歩3分  「新静岡駅」(静岡鉄道静岡清水線)より徒歩7分 ▼赤坂本社オフィス 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14階

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■在宅勤務手当 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 -資格取得支援制度 -自己啓発支援 -新入社員研修 -新入社員フォローアップ研修 -各種階層別研修 -各テーマ別研修 -各種勉強会 -各種外部団体への参加 -その他各種キャリア開発プログラム <受動喫煙防止のための取組> 静岡オフィス:屋内禁煙 ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)※年間120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創業記念日 ■有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与) ■特別積立休暇 ■特別休暇/ライフプラン -結婚休暇 -出産休暇 -産前産後休暇 -育児休業 -看護休暇 -介護休業 -慶弔休暇 -生理休暇 -公傷休暇 -短時間勤務制度 ★産休育休後の復職率(男女)100%

株式会社 エル・ティー・エス

企業変革のリーディングカンパニー クライアントは大手優良企業 

資本金 575,000,600円
設立年月 2002年03月
従業員数 461
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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