ビジネスコンサルタント(関西事業を推進するマネージャー候補)

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ビジネスコンサルタント(関西事業を推進するマネージャー候補)

株式会社 エル・ティー・エス - 企業変革のリーディングカンパニー クライアントは大手優良企業 
株式会社 エル・ティー・エス 求人画像1
ビジネスコンサルタント(関西事業を推進するマネージャー候補)
650万円〜1300万円
大阪府, 京都府
事業内容

・コンサルティング ・ビジネスプロセスマネジメント ・デジタル活用サービス

仕事内容

【業務内容】 ■経営戦略・事業戦略策定 ■中期経営計画策定 ■経営管理高度化 ■業務改革(ビジネスプロセスマネジメント) ■その他顧客とのパートナーシップの推進 など 【取り組み事例】 ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析~課題抽出~あるべき業務設計~改革の実行推進を支援 ・シェアードサービスセンター 業務改革プロジェクト立て直し支援 某シェアード会社において、全社で数十を超える業務改革プロジェクトが立ち上がっていたが計画通り進捗しておらず、その立て直しとして参画プロジェクト見直しに伴う中期経営計画のリプラン、プロジェクト停滞要因の調査・分析/対策立案を実施リプラン後はプロジェクト管理チームとして各業務改革プロジェクトの推進・管理を支援  ※その他、DX等と連携した業務改革、変革人材の育成プロジェクト等も多数 ■部門活動 部門メンバーの実現したい事(活動)を組織活動に取り込み積極的に支援 ・ダイバーシティ推進活動 ・地域NPO法人支援活動 ・大学連携による新サービス研究 ・Well Being推進活動 など 【求める役割】 ビジネスコンサルタントのマネージャー、または、チームリーダーとしてチームを率いる役割を担っていただく事を想定しています。 【LTSらしい人財とは】 LTSらしい人財とは、「賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ」で表現されます。 コンサルティングの仕事は知的なハードワークになりますので、読み書きができ、論理的に考えて、構造的に物事を理解し、それを相手に対してしっかり伝えることができることが重要です。そのため、知的水準が高いということは、当たり前に求められる要素です。 次に、フットワークが軽いということも重要です。わたしたちはコンサルティングの中でも現場の方々と協働して大中小様々な取り組みを泥臭くやっていくということが特徴になっています。苦手な領域含めてフットワーク軽く色々なところでチャレンジができることが重要です。 粘り強さについて、コンサルタントは非常に難易度の高い問題を解決することになります。そのため、知識を大量にインプットしつつも、考え抜いて、考え抜いて、品質にこだわるという姿勢が求められます。 最後に、 私たちの会社で一番大切だと考えているのは、イイやつという要素です。イイやつを要素分解すると二つあります。一つ目は感じが良いという要素です。笑顔が明るい、挨拶ができる、ごみが拾える等、人として当たり前のことができることを重要視しています。もう一つは、誠実さという要素です。嘘をつかない、約束を守れる、仲間を裏切らない等、こちらも人としては当たり前なのですが、仲間として一緒に働く上では非常に大切な要素です。 こういった要素を兼ね備えたメンバーが、切磋琢磨しているのがLTSであり、LTSらしい人が求められています。

募集背景

当社は「お客様の現場に入り込み人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする」ということ大切にしているコンサルティングファームです。 2022年4月よりプライム市場へ移行し、2030年には“アジアで5本指”、2040年には“グローバルで5本指”というブランドを目指す当社は、今後も飛躍的な成長が必要不可欠です。 LTSというブランドを創り上げていく今のフェーズを楽しんでいただける、「賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ」のジョインをお待ちしています!

概要

関西オフィス(大阪、京都)を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。 また、個人のキャリアや実現したいことを尊重し、積極的に活動の場や機会を提供しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 関西のオフィス(大阪、京都)を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。 ▼テレワーク制度について テレワーク制度を含む新たなワークスタイルを設計中です。 仕事の内容や目的に合わせ、オフィス内外で適切な作業環境を選択できる制度を目指しています。 現在はパイロット運用の範囲ですが、多くの社員が在宅勤務を併用して勤務しています。 【アクセス】 ▼京都オフィス 〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F  「烏丸駅」(阪急京都本線)より徒歩3分 ▼大阪オフィス: 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル8階802  「淀屋橋駅」(京阪本線、御堂筋線)より徒歩1分 ▼赤坂本社オフィス 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14階

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■在宅勤務手当 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 -資格取得支援制度 -自己啓発支援 -新入社員研修 -新入社員フォローアップ研修 -各種階層別研修 -各テーマ別研修 -各種勉強会 -各種外部団体への参加 -その他各種キャリア開発プログラム <受動喫煙防止のための取組> 京都・大阪オフィス:屋内禁煙 ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)※年間120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創業記念日 ■有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与) ■特別積立休暇 ■特別休暇/ライフプラン -結婚休暇 -出産休暇 -産前産後休暇 -育児休業 -看護休暇 -介護休業 -慶弔休暇 -生理休暇 -公傷休暇 -短時間勤務制度 ★産休育休後の復職率(男女)100%

勤務時間について

専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用(職位によって異なる) 多くの社員が9:00~18:00で勤務中です! ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間:8時間 ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム(6:00~21:00)の間で8時間 ※コアタイム無し

株式会社 エル・ティー・エス

企業変革のリーディングカンパニー クライアントは大手優良企業 

資本金 575,000,600円
設立年月 2002年03月
従業員数 461
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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